停薪留职算工龄？

我是83年读的电大，在84年考取了公司的自然减员，参加了工作，单位当时给我们班下了个文件，说我们的工龄从毕业之日起算（从86年7月），现在已有同学要退休了，请问我们的工龄该算？

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提问人：ziya945
提问时间：2014-03-13

赵四红已关闭 2010-10-09 回复(0)

正香已过期 2010-10-11 回复(2)

我是一名西藏的行政人员，工龄六年。由于身体和家庭的某些因素使得工作力不从心，因此，想暂时停薪留职。咨询下公务员通常具备什么条件下才可以停薪留职！！谢谢！

520wjxzlzzd 已过期 2010-10-13 回复(1)

孩子现在5个月，我马上就要上班了，能否向单位申请到孩子满1周岁

小蕉蕉已过期 2010-10-23 回复(1)

我在广东国企业工作，我两年多前问过不同城市同一类型国企的老总和人事，他们说现在没停薪留职，现在我调到中山，但还是同一类型国企，我又不想工作，但保留关系，其实现在有没停薪留职这个政策，听说取消了，是吗

HJP9799 已过期 2010-10-30 回复(3)

已怀孕9月的妇女，但未办理结婚证及准生证，现公司要求该员工办理停薪留职，不是休病假或产假，而且该员工在怀孕期间一直坚持上班，无迟到早退，也未因怀孕影响部门正常工作，请问该要求是否合理，员工应该采取何种措施保护自己的合法权利？

UOO6580 已过期 2010-11-09 回复(1)

我是原东营市蔬菜公司职工，当年被下岗，三年后被公司勒令停薪留职。因公司改制时没有入股，所以公司规定自己缴存养老保险。（本人没有不良表现，当年还是优秀职工，因没有入股而被选定第一批下岗，后被公司勒令停薪留职至今）请问我怎样维护自己的正当权益。自己缴存养老保养很冤枉！谢谢

UsR9479 已过期 2010-12-08 回复(2)

80年至95年年留职停薪，目前退休年龄到了，企业不算我留职80至92年底的停薪期间工龄，93年1月起开始实行养老保险，我缴交了该保险，所以这段时间的留职停薪算我工龄的，但之前的不算，这样做法对不对？有依据吗？

香榧树已过期 2011-10-25 回复(1)

我留职停薪17年，与单位签有合同，按时缴纳规定的费用。但退休时却被扣除了17年工龄。怎么办？

短信用户已过期 2014-01-08 回复(5)

我们以前的工作单位属于企业办校，2006年转给地方政府，成为事业单位。企业的学校有留职停薪的政策，只要与学校签合同，按时缴纳管理费和各项社保基金，工龄就能够连续计算。可是转到事业单位后，新的单位不承认以前企业的留职停薪政策，扣除了留职停薪期间的工龄。这样的事情可以仲裁吗？

tianjie1618 已过期 2014-01-10 回复(5)