在检查的过程中发现非法矿山内有工人,这些工人准备不检查的时候盗采,如何口述或文书(内容)遣散这些工人?
公司非法营业,没签劳动合同,现在公司要遣散工人,能告该公司要求赔偿吗?
我亲戚上班的公司2009就注销了,但是公司一直营业到现在,这个月老板要转行了,遣散他们。还拖欠了最后一个月的工资不发,公积金什么的都没有为工人们买过,还不签订劳动合同,司法局的人说可以告到那家公司,要求赔偿。结果他们找到劳动局仲裁,过几天仲裁的来电话说该公司09年已经注销了,没有被告对象了。我想请教法律高
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我在公司工作了6个月零5天,公司部门解散,通知我立即解除合同,赔偿半个月工资,在下个月工资发放日支付。后来我发现不符合劳动法规定,像我这种情况应当赔偿我一个月的工资,外加一个月的工资,作为待通知金,在解除合同时全部结清。我就将我的异议邮件发给了人事,请对方再议,但是下午我的邮箱就被封了,不知道公司下一