我是事业单位职工,缴纳生育险几年了。现生子只能报销住院费用,不能领取津贴,他们说是因为单位的男职工没有参保,也就是说没有全额投保。所以不能领取生育津贴。他们这种做法对吗?如果不对,我该怎么办?
在我3个月的产假里,公司按照我的基本工资1600元,共计4800元全额发放。但是现在生育津贴下来了,有2万多,公司说是因为给我发了工资,然后生育保险是按照平均工资购买的,所以津贴是按公司平均工资补给发给公司的。这合理吗?扣除公司发给我的全额工资后差额不应该是要补给我本人吗?
符合生育二胎条件,没办理生育证,孩子就出生了,可以补证吗? 符合二胎生育政策,准生证在办理之中,孩子提前生下了,可以补证吗?
符合二胎生育条件,但是未办理生育证,而且现在怀孕42天了,需要罚钱吗,怎样补办?
符合二胎生育条件,但是未办理生育证,而且现在怀孕42天了,需要罚钱吗,怎样补办?
关于工龄一年多生育险未满一年无法领取生育津贴,单位应不应该补偿
如题,在单位工作满一年多,生育险没交满一年没法领取生育津贴,公司也不给工资,是不是违法,有什么法律依据么?求解答。
我有一块地,也有一份旧的土地使用证,村里人也都知道那是我的,那我要建房算不算占用公地?