在国企工作快五年了,没有任何保险和住房公积金,这有法律依据可和他们理论吗?
在国企工作快五年了,没有任何保险和住房公积金,这有法律依据可和他们理论吗?
进单位的时候只有一份入职申请,至今工作一年,没签合同和没有保险
这家公司是什么企业我不清楚,发工资是通过中国银行转账 我是一个仓库工人,我想问下 我可以得到什么补偿 和去哪投诉,哪里受理这件事
本人43岁男,05年进入镇国家电网工作至今 没签过合同,没任何保险
2005年我被镇供电局领导邀请接替离职司机开工程车,后告知我的工资将由镇政府拨过来,原因是车最初是政府的,但我工作之前车已经送给局里直接使用的,事实上镇政府也从未给我拨过钱,我的工资一直是在局里领,属供电局直接领导,车的费用也一直是由局里自负,后来局里给我办了电工证,等待时机签合同,大概在2010年上属单位
自2007年9月至今一直在单位工作未签订合同和缴纳保险,想离职有什么补偿
我是2007年9月正式入职上班,工作至今单位未投保险和签劳动合同,并向单位缴纳8000多风险金现在收据都在手里。现在因为本人招生业绩不达标要调整岗位所以才向办理离职,去劳动仲裁部门说已经过了仲裁时效不能有双倍工资直说了只能要回社保。请问各位专家我该如何维权
我在单位08年8月工作至今,从没签劳动合同。08年到11年没上保险该如何维权
我在单位08年8月工作至今,从没签劳动合同。2008年到2011年没上保险 单位2012年更名。但是工资表08年至09年我都有,还有最近几个月的工资表我也都有。签字都是老总或经理签的,现在无缘无故打算辞退我。我该如何维权 维权除了工资表我还需要准备什么。
我从2010年2月12号在现单位工作至今3年没签订劳动合同,但是保险给上了,现在单位要我签订劳动合同
您好,我从2010年1月2号在现单位工作至今,没有签订劳动合同,但是给上保险了,现在公司要我签劳动合同,我想请问像我这种情况应该有劳动赔偿嘛,如果签无期限劳动合同是否应该先把我之前3年的双倍工资先给我呢!而且缴纳的保险是按照北京市最低保障工资给缴纳的,这样是否合理。请律师详细说明下我这种情况应该怎么办。谢
父亲从1991年开始为中国银行XX支行作为厨师工作至今,眼看就要到60岁了,可无任何保险。
期间,中国银行作为甲方,在05年欺骗我父亲签了解除合同,派分到中国银行自己成立的xx公司,保险仅买了98年至05年95个月的保险(具体有没有还无从得知)。至今,父亲干的都是同样的工作,工资也是中国银行作工资表,发给父亲,远远低于最低工资水平,更别说任何保险了。眼看我父亲就要到60岁退休了,甲方在2012年4月重新签
我在天津,我2013年3月进厂工作至今!厂子没和我签劳动合同~也没给上国家规定得保险
我在天津,我2013年3月进厂工作至今!厂子没和我签劳动合同~也没给上国家规定得保险!现在不干了!厂子要工资也不说什么时候给开!还有我先想要索赔!都能赔付些什么?
你好,我想问1下我在1家国企工作快1年了,公司没有和我签订劳动合同也没有交保险
你好,我想问1下我在1家国企工作快1年了,公司没有和我签订劳动合同也没有交保险,我可以得到赔偿吗