10-13年公司已与我签过三次合同,14年说要续签半年合同,该做法是否合法,我该怎么处理?
2010年-2013年我与一家房产开发公司先后签订三次合同,但在2013年年末合同到期后并未与我续签劳动合同,现2个月过后又提出要续签半年的合同,这种做法是否合法,我要如何处理才能保证我的利益?
我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同,我十月十一号提出了辞职报告,但由于当时怕麻烦就写的个人原因,老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人,公司也会采取一定的扣款措施,到现在上月工资和这月半月的工资都没发,公司从今年2月开始还每月扣了保证
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好: 公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?
本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费. 这些是不是合法的?
六天制合同是否合法,我在公司每周工作六天而且周六不算加班,劳
六天制合同是否合法,我在公司每周工作六天而且周六不算加班,劳动法规定平均每周最多不超过44小时的工作制,我现在已经超过这规定了,我是否可以要求多余的工时补发加班费,那签过合同的还可以要求补发吗
你好!我在公司做了4年,第一年签订的协议是1年,第二年是3年,到今年的3.14号到期,现在公司不和我续约。我公司的合同工资只显示了1600元,实际我每月工资3100。现我手上有公司不续签协议通知书一张,公司和我的口头协商是我从2.15日起不用去公司工作,工资核算至2.15日,公司不肯出书面证明,若我之后不去上班,我怕他们
我在泰州,我想咨询 我和公司2012年3月12签的合同,至今没有收到公司是否续签的通知
我在泰州,我想咨询 我和公司2012年3月12签的合同,至今没有收到公司是否续签的通知,听说公司不续签了,应该有赔偿,但是公司一直推脱要跟老总说,她不好做主,现在公司又通知我们公司要换地址,换到其它省份,遇到这个情况我们该怎么办,还请帮帮忙
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
合同到期了公司部续签,听说是工作一年赔偿一个月工资, 我在这家公司工作5年 ,前2年是个中介外派公司签的合同, 第二年转正,跟这家公司签的合同 我想问 我在这家公司前2年工作和中介公司的合同,也算一年赔偿一个月的范围内吗