你好，我是某乡镇工作人员，单位新出规定，因为村里计划生育对象没按时落实避孕节育手术，所以扣取干部工资，请问这个合法吗？如果合法每那扣取的工资应该归哪管？
单位可以安排职工待岗吗？如果可以，待岗期间需要来上班吗？
工资计算发放有多也有少,银行自动扣取多余工资未下通知是违法行为吗
工资计算发放有多也有少,银行自动扣取多余工资未下通知是违法行为吗 就是我们发工资时给我们卡里面打钱打多了，然后隔了一天后，我们工资卡里面扣除了一些工资，所扣取的工资称劳务费，银行既然打错钱（打多了）那为什么不下通知，自动扣取，这样的行为是犯法的吗
我父亲是离休干部，于2007年12月去世。离休干部2005年长的工资（朋友母亲离休干部长了），至今没有兑现，单位要我拿出长工资的有关文件，多方查找没有找到，请求帮助，谢谢！
我是县乡镇上的一名计生干部,因去年我所挂的村委会发计划处生育事件,镇计生办主任要罚我500元的款，在事件发生前，我已经多次么向计生办主任反映，并和镇上的领导、计生办主任、村委会干部反复多次做该户群的思想工作，后因该户群众跑出去生了孩子，造成计生违法事件，原因是我挂哪个村（我有工作记录），请问镇上有权制定
沈阳铁路局管理干部肆意扣罚职工工资，职工严重超劳，请求法律援助！
您好，我是沈阳铁路局员工，有很多问题想咨询资深律师，因为铁路是黑老大，不容易打官司啊，全路局职工怨声载道，无处伸冤。忍气吞声只是为了赚取活命钱不得已啊。沈阳铁路局以及基层管理干部与法律于不顾，肆意践踏劳动法，肆意克扣工人工资，管理层的管理方式就是：以罚代管。如：沈阳车辆段职工，如果迟到就处罚500元（
现在在企业工作的军转干部工资是按企业的标准发还是有个最低的发放标准.听说是执行社会平均工资,国家有没有明确规定呢
我是山西省大同市大同县98年毕业分配在乡镇卫生院至今,档案在人事局,却不知为啥2007年前工资是240元,逐年增加至现在580元,但比本年度本地区最低工资低130元.问局领导,回答说不要认为是大学生就比别人工资高,分配到企业和别人一样,可是我的工资比档案在劳动局的人的300元的工资高,我看了许多政府网上公开的文件说应该和地方
