由于春节用电复合超出我们家电表烧坏了 我就私自接了没经过自家的电表的主线，前几天被电力公司的查处，他们把我所有的家用电器都划在了偷电之列其实我自几只是接了个电火盆烤火，线路他们也没查，我给他们讲了还说我不配合工作。就这样做了 ，他们的做法对吗？他们按照哪样算出我的罚款是24587.00元，请问这中情况我应该怎样来处理。
我们在上海6月份买了一套房子，8月份时，突然来了一名自称电力公司的人说要给我们换一个电表，说有窃电的行为，可是我们从搬进来都没有碰过电表，跟别说改动线路，当时我们就觉得很奇怪，想是不是之前的房东窃电，后来那人就跟我们换了一个电表，还让我们在一个表上签了字。 此后，三个月左右，我们都没有收到电费单，觉
2011年12月2日下午4时左右，家中电压突然升高，将电视、机顶盒及客厅与卧室的灯全部烧毁，与当地电力公司协商，拒绝赔偿，理由是住宅小区的电路和布线由当时的开发商负责，让我们去找开发商理赔。准备走司法程序，咨询一下该向哪一方索赔，该官司胜算怎样？
试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这样合法吗
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的，当时说是7天试工期的，试工期要帮柜台拉单，拉单还可以分提成，还交了50块押金。8月16日我提出辞职，公司把我当自动离职处理，只退回我的押金，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？
8月7号开始连续请假6天，旷工5天，这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理？
你好，本公司每月18号发工资，该员工8月7号开始请假6天，之后连续旷工5天，期间无电话说明事由。18号公司发工资了，来结算上月工资，公司之前明确规定连续旷工3天算自动离职，没有工资可以结算。请问我们该怎么合法解决此事？
员工提交辞职报告一星期后，发现自己怀孕又反悔了，这样的情况公司怎么处理
某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？
我买东西，用支付宝给卖家转了三千块钱，支付宝和银行都已经确认到账，可是卖家一直说没收到，怎么办，给他转账的所有证据我都有
我是一名在无锡工作的大学生，在五洲国际工作。大学毕业以后由五洲国际商管公司统一招聘后来安排到项目公司，最近公司部门编制已满，并且多了5名员工。先公司要辞退我，没有给出合理的理由。我应该怎么做，应该有怎么样的补偿，另外无锡市有对大学生的两年的住房补贴，这也是针对第一份工作才有的，如今才工作八个月。这是
