本人是2002年毕业的。当时毕业时学校让到教委报到，并交了钱，说是保管档案的费用。当时我们这因为没有人事代理这个部门。按理说接收了不就认同是本单位的人吗。2012年进事业单位当老师，2012年9月又交了人事代理费110元钱。2013年让转正填写工龄，当时什么也不懂。我想问下像我这个事，要加十年的工龄该怎么办？？？？本人手机号15237735200 求教。
我07年毕业后在洛阳一家公司上班，档案一直在河南工程学院（在郑州）放着，公司不保存档案。我想把人事代理给办了，放在省人才市场或郑州市人才市场。问题：1、把档案放在哪个市场比较好，对评职称及“三金”的缴纳更方便。 2、如果公司不保存档案，自己交“三金”是不是全部有个人承旦啊？ 3、评职称需要经过公司批准
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
07年和单位签约时签的是事业单位的人事代理，可是现在到期，单位发来的通知上说我与当地的人力资源开发公司签了《派遣员工合同书》。 我当时没签这个啊，当时单位说是事业单位的人事代理，没有说到人才派遣，而且我也没有和当时人力资源开发公司签什么合同，请问，事业单位的人事代理是不是很有弹性，单位想怎么说就怎么说
我是江苏张家港某校的一位人事代理人员性质教师，今年校方宣布：人事代理人员不享受绩效工资，并在教代会上通过，请问这一作法是否有相关法律规定？符合现行的相关法律规定吗？ 若不合法，我应该怎样作？
你好，我是06年到一所高校担任辅导员工作的，当时我们一批人是学校第一次实行人事代理，但学校解释说跟正式员工没有区别，只是档案在人才，三年一签，签够三次或者连续三年被评为优秀就可以转正，并且在文件中写道优秀者可以提前转正。可当我们三年合同满了后，学校在跟我们签第二次合同时就提出学校解决不了我们的人事关系
前几天去**人才中心报道，说是签了就业协议的要交人事代理费240一年，两年后再开始交档案保管费60一年；如果就业协议解除了的，那就两年后交保管费60一年；这么说起来，只要有工作的，每年就要交一共300的费用是吗？
我已经工作一年啦，刚进单位时，单位让自己办的两方人事代理，现在劳动合同还不给签，说没法办三方，这是违法的吧。如果现在签，我的工龄和社会保险是不是就少一年的？
想找风险代理律师 去年母亲把房子卖了158万，房子里有我父亲，母亲，弟弟，和我4人的户口，父亲已逝，本来说好卖了房的钱里划出50万给我买套房，剩下的他和弟弟买一套（书面协议没写），后来给弟弟另外买了套77万的房子，产权写的是弟弟的，我和母亲的户口和弟弟在一起，帮我买了套28万的房子经我查询后这套房子里有猫腻，
代理水泥，同一车水泥送三家，一家出现问题，我不在家，回家后才知道，已经一年半了，但是一直在闹，好像听说对方夜里地面做工之后没有沙灰，现在一沾水地面就坏，但是已经一年半了，还能化验吗？到底怎么解决？
