我在一家商场当营业员.上了两个星期她说我不合格.叫我不用去了!但是开始说好了有提成的.而且我在节假日也天天加班!请问这样还没签合同的.只是办了入职手续的.公司说我们全都还都是在实习阶段,我能拿到我该有的提成,底薪和加班工资这些吗?
设计行业工作加班,公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资,合法吗?
设计行业工作加班,公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资,合法吗? 在景观设计公司,大多数公司都是基本工资加 项目提成制的。。项目一个接一个。甲方的时限短,很多事情是非得加班才能做完的,加班很频繁。特别累。 但是公司绝大部分 都说项目完成收到钱了 会有提成的。。加班费就不可能再发了。还有甚都 周末加
我是做销售工作的,我的工资计算是底薪(1350)+绩效(800)+提成,我是去年十月份来的公司,但是是下旬来的,因为没有出业绩,所以没有提成也没有绩效,结果我那个月的工资是这么给我发的底薪-(底薪+绩效)*(工作天数/整月工作天数)。这样的工资发放合理吗?合法吗?
我是一家展示设计公司的一个设计师(设计师是有提成的两个点)我在公司做了3年了吧。事情发生在一个月以前,有咯客户(也是我们公司的一个老客户了),叫我帮她设计了一个在美国的摊位尺寸是4.8米X15米。设计弄好了以后,叫我们公司报价,我们报给她以后他觉得我们公司的报价有点高,过了一段时间他也到其他公司咨询了一下
我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工 我咨询一下关于 我们公司不给支付我们加班费的问题 我在我们厂上了几年班 没见厂里发过加班费 我们跟厂去反映这些情况 厂里说厂里有厂规 厂里所谓的厂规就是把平时的节假日 推到过年在放假但是到过年也没见厂里给我们放过假
我在一个股份制单位上了8年的班,今年2月份提出离职。因为平时的工资都打在银行卡里,没有工资条在手里。但3月份原单位走了10个人,他们通过劳动仲裁赔偿了加班费,请问我们可以以此为依据来赔偿吗。还要我是01年11月份进单位的,到06年7月份才交五险,可以要求补起吗?手上也无劳动合同
律师你好 我在一家超市上班,做了有两个月因为家里有急事要回家,可老板一定要我做到这个月30号,我矿工了一天,