公司未给员工购买社保,并且要求员工自己缴纳100元购买意外险合法吗
我在一家全国连锁性餐厅上班,公司要求员工工龄要满一年才根据员工自愿情况给员工购买5险、并且在进公司不久后公司要求员工自己缴纳100元钱购买意外保险,这点让我很是不理!请问公司这样做合法吗?特别是让员工自己出钱购买意外险。上班前未签合同,只填了一张个人简历 请帮帮忙怎么解决谢谢
如果公司为员工购买意外伤害险,那么该怎样拟定一份公司和员工之间相关利益说明的书面协议?
我们是一家私人搞建筑工程的公司,现在想帮这里的工人每人买一份意外伤害险,作为员工福利。投保人及收益人都是员工的,公司只是负责帮忙出钱买保险。这种情况下,为了避免日后的麻烦,作为公司该怎样出具一份关于公司为员工购买保险的书面协议。
我父亲因身体不舒服,请假期间,在外却不慎落水溺亡,之后我父亲所在的公司协助我们家属向保险公司申请理赔,我父亲的公司为员工购买的是团体意外险,保险费是由他们公司支付的,后来保险公司认为判定意外的证据不足,所以与我们家属协商后决定赔偿原额度的百分之五十,我方也同意了,但在签字的时候,保险公司告诉我们,我
在一家大型名营企业工作近两年,公司没有按规定购买社保,属不属于违法?而且中途我离职了,找到了新工作,然后原来的公司给我更好的待遇让我回去,结果我回来了,上了一个月班,他又变卦,让我去做的职位差距很大,逼我只有离职,属不属于违法?
保险公司强迫内部所有员工购买保险,可否起诉要求公司要求允许此类保单全部撤消?怎么做才能起诉要求公司全
保险公司强迫内部所有员工购买保险,并以行政命令不允许员工退保,可否起诉要求公司要求允许此类保单全部撤消?怎么做才能起诉要求公司全部撤单?
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保?
在公司呆了2个月左右,还没转正,想离职了,想问下公司购买的员工工服是否可全额退款呢?
工服是金公司不久才买的,因为有个活动要统一着装,可是公司未提前告知工服价格及未获得员工的允许,然后这个价格说要员工全额承担,不知道我没转正是不是可以要求公司全额退款?