您好!我所在公司现在已经倒闭,没有办理买断手续,从11年7月停缴保险,关系还在原来公司,合同属于长期合同,现在住院发生的医疗费用,公司是否有义务承担应该社保报销的医疗费用呢,请帮助解答,谢谢!
我是今年6月份进厂的并签订了劳动合同,但公司在10月份才给我买的社保,我于10月24日上班时发病住院,结果医疗保险要到11月份才能报销,那么我10月份的住院医疗费用可以要求公司报销吗?如果可以,报销比例应该是多少?
公司签订了合同但未按时未缴纳社会保险,现在我生病了,需要报销医疗费用怎么办
我与公司签订了劳动合同,但公司一直以各种理由(特别是财务忙的理由)推诿缴纳社会保险,现在我生病了,需要报销医疗费用,我该怎么来维护我的权益?
上班期间生病了因在公司上班两年才给买保险半年,我的医疗费用是否公司可以报销?
2010年3月1号开始在该公司上班,2010年12月14号公司让我们签劳动合同,2011年9月才给上保险,2012年2月5号生病了,跟公司请了假,老板说我病好了 还可以回去上班,公司除了一个月4天假,没有什么国家节假日。但现在我好了工作也没有给我安排,费用也没有给我报销相应的一些,我该怎么办?急!谢谢了!
上班时间因工作导致以前在公司得得病复发,公司要给报销医疗费用吗?
在公司工作8年,去年上班期间感觉不是很舒服,晚上休息的时候的了脑中风,后看好,又到原公司上班,后因领导让干重活,导致脑中风复发,看病的费用公司有责任报销吗?
您好! 我想咨询一下,我是广州LG尹诺特公司的一名实习员工,由于自身身体原因(跟工作无关)到医院看病治疗一个星期,医疗费用花了将近5000元整人民币,本想到公司报销,但公司领导说不是工作原因引起的不给于报销。法律上也这样认定吗? (我三月刚毕业,但现在还没有转正)公司给实习生有什么保障吗?
妻子生育生完小孩报销医疗费用,公司以社保补贴来作为工资发放,是否合规
我妻子去年生完小孩,由于社保在异地缴纳,我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理, 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户,公司在我妻子产假期间正常发放工资,其中4500的生育费用打入了异地的医保卡,920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下,也就是说公司用社保报销的钱,来支付我妻子产假期间
你好,我想问1下在工作期间生病而且危急生命公司因给予医疗费用报销或补偿吗?有劳动合同
你好,我想问1下在工作期间生病而且危急生命公司因给予医疗费用报销或补偿吗?有劳动合同。