我在1家私人企业工作有1年左右的时间。该企业没有给我买社保，以此为由，没有向该企业打招呯

我在1家私人企业工作有1年左右的时间。该企业没有给我买社保，以此为由，没有向该企业打招呯。就没干了(自动离职)。请问会扣我的工资吗?社保还给我买吗?能要求该企业—个月的经济补尝金吗?

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-05

我在一家私人企业工作了一年多，从08年3月到09年2月交了一年的社保，结果公司解雇了我，办理离职手续之时问询公司办公室主任关于失业金领取之事，主任说他写一份证明到社保然后公司会办理好，到时再打电话通知我。到了09年3月中旬还没给我电话，我就打电话给主任问询，主任说还没去办，过几天就去办。结果到了4月还没见有电

0758小黄已关闭 2009-05-22 回复(0)

公司自愿缴纳社保我没有申请交（但是给交工伤险了）请问以此为由辞职有补偿金吗

1、实际公司停产要将我们调到其他子分公司（在外省），我的合同工作地点：集团及子分公司，于是我想因未交社保想得到补偿金，可人事告知，交工伤险了，只是一部分没交，还是我没选择交的，所以不给我补偿金我想咨询下到底我能得到补偿金吗？ 2、因此我一直未办辞职手续，请问这期间我可以去别的公司上班吗？谢谢

heaven0606 已关闭 2013-05-16 回复(0)

公司要员工上班时间以外，工作又没有加班费这合法吗，也没社保

我弟在某公司工做了几个月了，是做服装销售的，有分早，中，晚三班制的，早班是9：00-18：00，晚班11：30下班的，但是没次下班都没有按时下班，白天拖一两个钟就算了，但是晚上下了班，老是有大把事做，不是要更新陈列，就是要进货，一般都弄到凌晨1-2点钟，晚的话弄到凌晨5-6点，而且这些是没有加班费的，回来没睡几个小时

wenlin00 已过期 2013-11-18 回复(7)

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原

合同meiqian 已过期 2013-11-19 回复(7)

92年前镇办企业工作时间能不能抵算社保工龄

本人女，江苏无锡的，现年52岁，己交社保11年半，其中有10年是农村失地补尝，18个月是自己交费的，现在问题是到退休年龄但工龄不足15年，办不了退休，又不能一次性补交，想请问一下92年前在镇办厂有17年的工作时间，能不能以这个工龄补交费，请指教 !

aa621027 已过期 2013-12-27 回复(3)

社保缴纳后换了一份工作中间有一段时间没有交现在想交会怎么样

我在前面的公司上班缴纳社保快一年了，中间换了一份工作一直没有交，现在到了另外一家公司，想缴纳社保我该怎么办，还要办理什么手续和什么费用！

550675821 已过期 2014-01-10 回复(3)

您好，我要咨询1个事情，我在1个私人企业的招待所工作9年，但是没有签合同

您好，我要咨询1个事情，我在1个私人企业的招待所工作9年，但是没有签合同，工资1600，这些年也没有交5险，现在他们不用我了，我可不可以要求他们补上我这些年的保险（已现金形式）和10个月的工资？

短信用户已过期 2014-03-01 回复(5)

以前的厂帮办社保错了1个字，导致现在工作无法进行，需要1定的时间

以前的厂帮办社保错了1个字，导致现在工作无法进行，需要1定的时间，请问该厂有什么责任吗？

短信用户已过期 2014-03-04 回复(2)

企业没有上班打卡制度需要员工举证加班时间吗？

员工所在企业没有上班打卡制度，但经常安排员工加班并少给加班工资，如果要追讨加班工资，上班时间需要员工举证吗？

dgxch 已过期 2014-03-04 回复(1)

我在1家私人企业工作有1年左右的时间。该企业没有给我买社保，以此为由，没有向该企业打招呯

短信用户已过期 2014-03-04 回复(4)