我在1家私人企业工作有1年左右的时间。该企业没有给我买社保，以此为由，没有向该企业打招呯
我在1家私人企业工作有1年左右的时间。该企业没有给我买社保，以此为由，没有向该企业打招呯。就没干了(自动离职)。请问会扣我的工资吗?社保还给我买吗?能要求该企业—个月的经济补尝金吗?
我在一家私人企业工作了一年多，从08年3月到09年2月交了一年的社保，结果公司解雇了我，办理离职手续
我在一家私人企业工作了一年多，从08年3月到09年2月交了一年的社保，结果公司解雇了我，办理离职手续之时问询公司办公室主任关于失业金领取之事，主任说他写一份证明到社保然后公司会办理好，到时再打电话通知我。到了09年3月中旬还没给我电话，我就打电话给主任问询，主任说还没去办，过几天就去办。结果到了4月还没见有电
公司自愿缴纳社保我没有申请交（但是给交工伤险了） 请问以此为由辞职 有补偿金吗
1、实际公司停产要将我们调到其他子分公司（在外省），我的合同工作地点：集团及子分公司，于是我想因未交社保想得到补偿金，可人事告知，交工伤险了，只是一部分没交，还是我没选择交的，所以不给我补偿金 我想咨询下 到底我能得到补偿金吗？ 2、因此我一直未办辞职手续，请问这期间我可以去别的公司上班吗？谢谢
我弟在某公司工做了几个月了，是做服装销售的，有分早，中，晚三班制的，早班是9：00-18：00，晚班11：30下班的，但是没次下班都没有按时下班，白天拖一两个钟就算了，但是晚上下了班，老是有大把事做，不是要更新陈列，就是要进货，一般都弄到凌晨1-2点钟，晚的话弄到凌晨5-6点，而且这些是没有加班费的，回来没睡几个小时
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原
本人女，江苏无锡的，现年52岁，己交社保11年半，其中有10年是农村失地补尝，18个月是自己交费的，现在问题是到退休年龄但工龄不足15年，办不了退休，又不能一次性补交，想请问一下92年前在镇办厂有17年的工作时间，能不能以这个工龄补交费，请指教 !
我在前面的公司上班缴纳社保快一年了，中间换了一份工作一直没有交，现在到了另外一家公司，想缴纳社保我该怎么办，还要办理什么手续和什么费用 ！
在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
您好，我要咨询1个事情，我在1个私人企业的招待所工作9年，但是没有签合同
您好，我要咨询1个事情，我在1个私人企业的招待所工作9年，但是没有签合同，工资1600，这些年也没有交5险，现在他们不用我了，我可不可以要求他们补上我这些年的保险（已现金形式）和10个月的工资？
以前的厂帮办社保错了1个字，导致现在工作无法进行，需要1定的时间
以前的厂帮办社保错了1个字，导致现在工作无法进行，需要1定的时间，请问该厂有什么责任吗？
员工所在企业没有上班打卡制度，但经常安排员工加班并少给加班工资，如果要追讨加班工资，上班时间需要员工举证吗？
