请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。 如果没做够一年,只有半年,是否按半年的平均工资?
请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?
我骑电瓶车不小心撞到一位阿姨,造成轻微骨折,她要在家休息一个月,她在厂里上班,请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?
合同期内被公司辞退应该如何补偿,是补偿一个月的薪水?按一个月的综合工资还是只补偿一个月的底薪?谢谢!
我入职4个月了,公司在入职一个月时签订3年劳动合同,但公司到现在也没给劳动合同,我的底薪是1200,综合工资在3000左右。9月份公司以7、8月份工作内容不合格为由,扣罚1070元。我是否该交?公司以不交就别想干了作为威胁。我该怎么办?而且加班不付加班费。人事部员工说即使劳动仲裁后期也不会有好结果。我想知道应该怎么
请问:我在广州番禺工作,所在的厂马上要搬迁到从化区去,地方偏僻啊,不想跟过去,请问我能得到补偿吗?应该选什么方式放弃现在的工作?自己辞还是?? 补充一下情况,我还在合同期内,请问补偿费怎么算?应该怎样合法离职才能拿到补偿?谢谢
工厂欠银行钱银行就把工厂收构了可是银行收构价钱还不上银行的钱数呢而且工厂还欠工人的工资和保险钱呢
工厂欠银行钱银行就把工厂收构了可是银行收构价钱还不上银行的钱数呢而且工厂还欠工人的工资和保险钱呢,那么被买后对工人的工资和保险应怎么办,
请问工厂快关门了,就给工人降工资,取消所有福利,就不想赔钱,怎么办?给我们放假,还强行叫写请假条
请问工厂快关门了,就给工人降工资,取消所有福利,就不想赔钱,怎么办?给我们放假,还强行叫写请假条。