你好我是在本厂干了十9年，厂方给我买社保才8年，3月份我的劳动合同到期了

你好我是在本厂干了十9年，厂方给我买社保才8年，3月份我的劳动合同到期了，厂方就终止了劳动合同，但我还要4月份才达到退休年龄，这样厂方是否要赔偿我呢？谢谢

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-01

你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。

nuonuo 已解决 2008-12-28 回复(1)

本人2月15日进公司 3月2号被辞退能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同

本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期没有签定合同能不能要公司补偿我2月份的社保?,

qauqidtfm 已过期 2009-04-10 回复(3)

你好！我的合同时在7月15号到期，我不想续签劳动合同，需要怎么通知单位不续签，以什么样的形式通知，谢

我的合同时在7月15号到期，我不想续签劳动合同，需要怎么通知单位不续签，以什么样的形式通知，以及期间需要注意些什么问题呢

七喜已解决 2009-06-06 回复(1)

劳动合同到期终止，但没买社保，有赔偿吗？

我签了2年劳动合同，现在到期了。公司想留我，但给我加的工资我不满意，所以我决定不续签合同。但公司一直没给我买过社保，当初的合同里是写明工资包括了所有的补贴及社保等。现在合同期满终止合同，我想问我能向老板要赔偿吗？老板当初不想给我买社保，所以在合同里面很明确写到他所支付给我的工资包括了所有的一切（加班

43252475 已关闭 2010-03-13 回复(4)

你好请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

劳动合同到期，单位不同意解除事实劳动关系，社保怎么办？

我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订

benny0106 已过期 2010-10-08 回复(1)

是在劳动合同未到期的情况下于11年8月解除的合同。实在不懂，麻烦你了

是在劳动合同未到期的情况下于11年8月解除的合同。实在不懂，麻烦你了。

短信用户已关闭 2014-01-09 回复(0)

你好，我是2011年2月份入职，签订了3年劳动合同，马上快到期

你好，我是2011年2月份入职，签订了3年劳动合同，马上快到期，但公司不愿继续签，我能拿到3个月的补偿金，但如果我继续上班能拿到工资吗？合同到期后1个月，我与公司行成实际劳务关系，公司得支付双倍公资对吗？那我与公司行成什么的劳动关系？公司有条件无理由开除或辞职我吗？谢谢您的解答

短信用户已过期 2014-01-23 回复(1)

你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务

你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务。旧合同里所从事工作是现场作业。现在公司仍旧让我从事以前的现场作业员的工作，请问您，我可否以此为由，跟公司解除劳动合同，要求予以经济补偿。谢谢

短信用户已过期 2014-02-27 回复(2)