我在07年5月份进公司，在08年底的时候，应为当时金融危机，所以公司进行了裁员，我最后还是留在了公司。之后过了很久，才知道，公司在08年底就没有再帮我缴纳4金了，后来共公司交涉以后，在10年底重新开始缴纳4金。我14年2月底离职，看到劳动手册上写在08年11月离开公司，到10年12月进入新公司，中间26个月没有工作，但是我确实一直在他们那里干活儿。我现在想咨询一下，我还能不能拿回那26个月的4金？
我是在2010年8月25进公司上班的，一直到2012年12月31日公司没有给我交社保，公司从2013年1月1日才给我依法缴纳社保。请问之前未缴纳的社保我应该通过哪些途径来维护我的合法权益。如果我选择劳动仲裁的话，我会得到哪些应有的补偿。
我在2012年12月工伤，13年4月被鉴定为十级。社保根据工伤管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买，包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式，要求公司根据社保法为我们购买社保。大概在2010年公司答应按照我们的工资为我们购买社保，但没有出示任何管理规定，既然公司
我跟同事在一家外企分别工作了4年和3年，我们只签过一年的劳动合同，之后就没有签过，在原来的劳动合同里面约定公司给缴纳保险，但是因为公司执照刚刚下来，之前的保险从去年12月开始又不能补缴，公司这边认定补缴不了就不交了，但是这样对我们的损害非常大，请问像这种情况如果按照法律程序，公司这边要如何来赔偿员工和承
我在青岛，我想咨询一下，我来这个公司3年了，签了劳动合同，但公司一直没有给我缴纳社保
我在青岛，我想咨询一下，我来这个公司3年了，签了劳动合同，但公司一直没有给我缴纳社保，如果我现在辞职，能得到赔偿吗？打官司的胜算有多大，谢谢！
公司没有营业执照，在工作期间没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保
公司没有营业执照，在工作的一年时间没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，拖欠一个月工资不发，劳动局好像说没有营业执照不管，这种情况我该怎么办，直接去法院起诉吗，如果起诉的话会按劳动法赔偿吗
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗
我是上海青浦人，今年59岁，男。 我在1家公司已工作8年，但公司没有帮我缴纳社保
我是上海青浦人，今年59岁，男。 我在1家公司已工作8年，但公司没有帮我缴纳社保！理由是0时工！我想请问有没有这回事！
公司没有向社保局为员工缴纳社保，只是以津贴的方式发放给员工，
公司没有向社保局为员工缴纳社保，只是以津贴的方式发放给员工，是否可以把这行为看做没有缴纳社保呢
