我是军转干部，由区政府调到北京区级房地产公司之后，企业改革领导班子换班待岗，后按照工人待遇提前5年退休，企业人事部门经理的做法是否合法
尊敬的陈晓云律师： 本人1957年出生，1978年考学，1981年毕业工作，在地方国营煤矿工作，2000年获得中级职称资格，担任生产部部长，主任工程师。2007年企业破产改制，按煤矿工人提前退休，（本应2017年退休）。2008年被一家建筑公司招聘为电气工程师，请问获得高级职称后，能否享受高级职称的应有待遇？
我母亲60年部队护士学校毕业在部队医院工作69年干部复员，80年落实政策改转业军人，在企业是主治医师退休但一直没有享受军转干待遇如今在社保工资刚加工资还不到两千。不知工资是否合理，
企业一般干部，有初级职称。退休工资和一般工人工资有区别吗?谢谢。
国有企业职工，普通干部，有初级职称，退休工资和普通工人工资一样吗？谢谢解答。
在银行工作十年以上的合同制工人能否按照正式企业员工待遇退休？
我亲戚在农行上了十四年班，是合同制工人。十四年后与农行解除劳动合同。但期间一直按照企业正式员工交养老保险，前后一共交了二十二年。但到五十岁劳动局不给办理退休，说她应该属于灵活就业，五十五才给退。这种矛盾该怎么解决？我亲戚该安什么年龄退休？若按灵活就业，该要求什么赔偿？毕竟正式员工交钱多，灵活就业交钱
