缴纳社保三年多，现怀孕５个月，因公司倒闭，请问：
１．孕妇如何赔偿？
２．此种情况生育险是否已不能正常报销？有没有什么方式能实现报销？
我是不是可以要求单位继续为我缴纳保险，如果倒闭就意味着我没有工作了，个人又没有办法自已缴纳生育险之类的．谢谢！！
本人在浙江省一家针织厂上班 但所在公司承包给个体老板5年 如今5年的期限到了 没人接手 请问员工可以要求赔偿吗 但问题是没人接手 难道员工不该要求赔偿吗
你好！本人怀孕五个月，如果公司由于项目经营不当，导致人员调整及裁员情况，如果公司要求协商裁掉我，我应该申请哪些正当的赔偿！我在公司已工作三年半了，并且，我的合同是到2011年底到期！谢谢！
我公司被国企收购，所有员工均下岗，我现在怀孕9个月了，快生了，我想咨询一下我能合法的得到什么津贴和补助呢？合同还没有到期！
2010年7月30日，公司领导突然找我谈话说公司觉得我不适合在此工作，无故要将我辞退，要求我在8月15日离职。此时我在公司工作了1年零2个月，合同是一年一签，2010年5月份才签订了一年的劳动合同。请问公司只给我一个月的赔偿金是否合理？根据国家法律规定，我该如何要求公司合理合法的赔偿？
我在这家公司工作快9年了，今年公司要搬迁到浙江，我不想随厂到浙江。请问我能向公司要求赔偿金吗?该怎么赔？要是赔偿又该赔多少？
我在单位上班11年了.现在不想干了,会得到赔偿吗?或公司辞退我会得到哪些赔偿?如何计算? 上班地点在顺义区,公司所在地是河北省香河县. 单位辞退本人呢，是11个月工资，没有其它的费用吗？三险之类的 在单位超过10年后是不是赔偿还要多呢，这不是长期合同吗？
原本在深航官网上预定了4号的郑州到珠海的机票，可今天晚上突然被告知航班取消，只能选择退票。在8月24号河南航空出事以后，今天9月1日晚上11点半才通知航班取消，不说因临近行期而面临必然的机票价格上涨，而在该区间上只有河南航空一家公司的这唯一一班航班，该航班的取消以必然的造成了我的差旅费的增加。事实上因为航空
我是刚毕业的大学生，在公司实习毕业直接签了合同，是2010年6月——2011年6月，可是公司由于经营问题，要解散了。公司并没有提前通知我们，说解散就解散了。公司应该对我们做怎样的赔偿？
你好，我咨询一下，我所在公司因为要搬迁，员工被解除劳动关系，关于赔账问题：因为公司在此地（杭州）也是从非杭州地方到杭州某写字楼仅仅3月不到，我所在员工都没签定合同，大部分人还没过试用期。（口头说是两个月），现在公司搬迁：1.我司员工有多数为租用杭州农民房，因为租期过短，定金不能返回，可否赔偿：另多数物
