2月份与公司签订三方协议,本来公司培训时间安排3月份的,现在推迟到七月份。这样算违约吗。如果到了7月份公司再推迟培训时间,我又该怎么办。
已和毕业生签订三方协议,试用之后觉得不适合本公司,不再录用他是否违约
您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议,但其毕业之后到本公司试用,不能符合本公司对他的要求,不打算继续录用,这样是否算是违约?若是要求赔偿,我们应付多少是合理? 签订的协议中只说明,签订的三方应严格履行这份合同,如有一方不能履行合同,视为违约,但未具体说明,违约要怎么办或是如何赔偿。这样我们公司应该
您好,我是今年的应届毕业生,7月与公司签订了三方协议,到8月份的报到日时公司以工作岗位已满为由终止合同,这样可以起诉公司毁约吗,违约金的标准是什么?(三方协议里没有写明违约金)
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议,没有签三方,违约需不需要付违约金?
各位律师好!我是2012年的应届毕业生,前一段时间,我和一家公司签订了毕业生就业协议,没有签订三方协议。就业协议中规定,如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问,毕业协议中违约金有没有法律依据?如果我不赔付的话需不需要负什么责任?
和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司
和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司也没对我进行培训,我的档案还在我手里,想问问违约金需要付吗,合法吗?
我是在网上和一个公司签订三方协议,协议上说违约要交2000元违约金,由于我怀孕了不能去了,三号我的档
我是在网上和一个公司签订三方协议,协议上说违约要交2000元违约金,由于我怀孕了不能去了,三号我的档案就要发到那公司去了,我还没有进行任何培训呢也没去过那公司,真的要白白的交2000违约金进才能解约吗律师
没有签订三方协议,只签订了一个补充协议,如果不去算是违约嘛?
您好,我是2013年应届本科毕业生,因为当时没有带三方协议,只与公司签订了一个补充协议,协议上说此协议是在三方协议的基础上补充的,并且写着违约情况 条款内容如下: 1.工作岗位及地点 2.为取得学位、体检不合格......不予接受 然后我个人和hr的签字,一式两份 我想问一下,如果不行去该公司入职的话,我可以直接和
只是签了公司自己拟写的就业协议,没签三方协议,算不算违约,交不交违约金
2014届毕业生,与一个单位签了单位自己拟写的就业补充协议,协议里面指定了甲方乙方,还写明了一方违约的违约金额5000元,现在,如果不去,而且,不签三方,算不算违约,要不要交违约金,另外,既然是补充协议,那么,如果三方都没签,这个补充协议还成立吗,求专家指点一下,
与公司签订了培训协议,但并没有参加过培训,算违约吗?需要支付违约金吗?
与公司签订了培训协议,但并没有参加过培训,算违约吗?需要支付违约金吗?
我是应届毕业生,去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议,现在想解约,问一下关于违约金用不用交的问
我想先不去工作,考研。当时签订的三方协议上写的是如有1方违约,违约金3000元,如果不交的话,会有什么后果。。 如果强行拖着不交的话 等毕业我的档案会不会就直接给邮到公司去