我是一名实习生,在厂实习完毕后,厂方与我签约。合同里却注明有两个月的实习期、三个月的试用期,试用结束后再视情况转正。厂方表示之前我们是属于学校实习期,现在厂里还有厂的实习期,请问合理吗?
我现在在一公司实习 上了3个多月班了 工资一直发着,但就是一直没签合同,我想问一个 ,我能要求公司给我签合同吗?劳动法中有关于自己的劳动保障吗?我最正确的做法是怎么做?
您好:我是一名大4的学生 今年6月份毕业 现于北京工作 实习了3个月后与公司签订了劳动合同(实习期无任何待遇),试用期3个月,现在发现合同上的章不是公司法人的章,而是“XXXX公司 综合管理部”的章,讯问后公司人事说公司员工盖的都是这个章。 请问:1.出现这样的情况 我的合同是不是无法律效应 我该怎么办? 2.
我是一名毕业生,我在的公司实习期要求是1年,现在我还处于实习期间,请问一下实习期解除劳动合同要提前一个月通知吗? 我知道试用期是可以提前3天通知,可实习期和试用期不是一回事吧,一定要提前一个月通知单位吗? 谢谢!
我在某公司实习.交了3000的实习费.没有明确规定实习多久.也没签合同.3个半月后.问老板能不能转正,老板说水平不够还要我继续实习,再过两个月再说. 他这样合法吗?我没有签合同受法律保护吗? 我能申请劳动仲裁吗? 在实习期内不包吃包住,而且一分钱都不给 我该怎么办~怎么去维护我的利益?
我们的实习期是一个月,劳动合同是在来公司报道的时候让我们签的,现在已经两个多月了,请问我们可以拿回自己的那份合同吗?问公司的时候这样回答的:双方的合同归公司同意保管,如果你想要在公司干的话说合同肯定不让你看,就算是辞职了合同也不一定让你看。请问这种问题怎么解决?
我现在是大四实习生,现在过了三个月的试用期,公司考虑给我签合同,但是又说不会上报劳动局,只是我和公司一式两份的保管,请问这样对我来说有保障吗?我这样的情况公司承诺的要给我买综合保险能买到吗? 我现在该怎么办呢?
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月,签订劳动协议,现在仍然在实习期,我提出辞职,但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训,又没有给公司创造价值,所以不想给工资,我想问一下,我该怎么办?