朋友是一物流公司大型货车运输司机，其工作不分昼夜极没规律性，有时一有货要运一晚上都不能休息，很辛苦；某一天终于因过度劳累，经不住要瞌睡晃了一下撞到了另一辆车，请问可否报工伤赔偿？若可以，要如何要求赔偿？事情比较急，可否快速给予回答，谢谢您们啦，非常感谢！
您好，我想问一下，我老公在上班工作期间摔伤，经医院检查为左尺骨冠突骨折。手术钢钉固定。已经工伤认定通过了。现在在做伤残鉴定，我们这样的情况属于几级伤残？单位给缴纳的医疗保险，单位也认同是工伤了。还有就是关于住院医疗费用（受伤以后的检查费和住院费）有谁给我们报销，报销的比例是怎样的？一次性的伤残补偿金
想知道因工伤残的赔偿情况，如果没有与用人单位签订合同，是否医疗费用也都是由用人单位支付，另外住院期间的误工费，护理费，伙食费的标准是什么样的？后期的赔偿问题如果来计算？
您好，我们公司是从事旅游开发的，有一位新入职司机，还在试用期，上班期间驾车去景区送东西，途中发生意外，为躲避对面的牦牛而翻车，现在已经死亡。我想问下善后赔偿问题。
在上班期间(是私人老板,未成立公司),意外从货车上摔下(货车有超载),造成胸椎压缩性骨折2处,胸前软骨骨折1处,医生说以后可能会有老年背痛的后遗症,并且不能使重力,由于是农村人要做农活,这样造成农村重活不能做不说,而且以后不能再从事这种工作,目前此工作收入在80--90元/天,现在对方付了5千元的医疗费,就打算私了,我想请问
公司同事晚上上班脚受伤，就直接去了医院。后来去社报申请工伤赔偿，带去医疗发票，他说必须工伤申请日期后的医疗发票才能申请工伤保险赔偿，难道发生事故时要先去申报再去住院？
我叔叔是个苦力工，在给一个大的企业做搬运，在工地上出事了。现在正在和他们谈着赔偿金的事情，我们也去律师事务所咨询过了，和你说的是一样的，但是算出来也不过10W多。家里的情况比较差，叔叔在的时候，所有的事情全离不开他，阿姨是个半病的身子，还有两个小孩一个8岁一个1岁，夫妻双方都各还有一个老人需要抚养。之前
各位律师好！向各位咨询一个问题，有点复杂，有小工厂老板A，B到工厂做焊工，属于计件拿钱，A要B再找人一起做，B于是找来C，（都没有签劳动合同的，从今年3月开始做起，但是A每个月把工资发给B，然后B再发给C），6月份的时候，B觉得C做事喜欢违章，就跟A提议辞退C，A不同意，并说留C做到9月份，结果在8月份的时候C由于违章
各位尊敬的律师，你们好。 本人想咨询下关于工伤赔偿的问题。本单位有位员工发生了在2009年4月发生了工伤事故，在2010年8月份做了工伤鉴定，鉴定后的伤残等级为9级。 单位在08年4月已为其办理社会保险，请问这样社保能赔多少? 谢谢各位了
我想问问,我爸爸在8月10号上班的时候左手受伤.现情况为左手食指再植接活,大拇指,中指及无名指缝合,我想问问我该怎么向公司申请赔偿,赔偿金额应该怎么计算
