2009年毕业，去了国企单位，但是档案没有交上去，放在了自己手里，2012年的时候去了另一家国企单位，档案才交上去，我想知道我的工龄从什么时候开始算
我爸是2001年12月被单位以旷工的理由除名，2002年3月被人以重婚罪拘役6个月，请问我爸的工龄如何计算。谢谢给予回答。
请问，我是2004年11月进单位工作的，当时没有拿到毕业证，所以没有签合同，等到2005年7月我拿到了毕业证书，单位才签了正式合同。问题是现在单位给我算工龄，是按2005年7月开始算，这样有法律依据么？04年11月到05年7月有算什么呢？
我是厂方，是不规范企业，职工都是乡里乡亲，没有定过劳动合同也不交五险一金。由于各种客观原因无以为继，去年底停工，当时员工都知情识理。厂名为了后续财务处理还未注销。但开年后几个员工不知道从哪里听说，这样的情况下可以要求工龄赔偿而来我们地方闹。本身我们没有签订过劳动合同，如果我同意提供另外的工种（原厂名
关于没有办到退休证不让领退休金的问题和93年前工龄视同缴费年限的问题！
你们好，我家外婆今年82岁。从72年开始在集体单位上班一直到92年左右单位散了，(但是已到退休年龄。)但是由于不懂法没有办退休证也一直没有领过退休金。时至今日想起要办领退休金，劳动社保局的人却说，当时没有办退休证不让领，而且现在办了也领不了退休金，说必须得补交全部的社保金额才可以领，而且说补交后没有退休证也
本人于2011年在公交公司有五年的工龄，之后辞职，在2013年又回到公交公司上班，不知道之前的工龄是应该归零还是继续累积呢？
