我在北京，我去年平均月收入7000元，包括岗位工资，级别工资，职称补助，公斤补助，绩效工资，房补
我在北京，我去年平均月收入7000元，包括岗位工资，级别工资，职称补助，公斤补助，绩效工资，房补。被迫加班210小时，我单位加班费一律按20元一小时，请问我这样的应该要求如何计算加班费才算合法，本人打算离职前和单位算清
，如果要求赔偿应该如何要求
我在江西，请问工伤里说的工资，包括加班工资，全勤奖，提成……所有的收入？还是只是基本工资
我在江西，请问工伤里说的工资，包括加班工资，全勤奖，提成……所有的收入？还是只是基本工资。所谓的上一年度的社会平均工资，时间是以事故发生之日，还是工伤认定之日，还是伤残级别认定之日，还是仲裁之日算呢？同样，2013.7.1有新条例，那我按照新的还是老的条例算？
我们公司在北京是私企，工资由基本工资+工龄工资+交通饭补助+提成工资，已经缴纳生育保险，我们公司说发放的产假期间的工资只是基本工资，没有工龄工资以及交通饭补助之类的，工龄工资的发放取决于公司，如果老总同意就发不同意就不发，我想问这种说法合理吗？产假期间的工资除了发放基本工资外，包括工龄工资和补助吗？ 我
月平均工资除了个人缴纳的社保和公积金外，是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分？
月平均工资中，除了要计入个人缴纳的社保和公积金外，是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分？
06年前亊业机关参公干部和专业人员，规范补贴时是否应将原级别工资或职称津补贴全部扣光？
参公人员在规范阳光补贴时，是否应将1993年实行职级工资制度以来，按国办发等国务院部委办等，发给亊业“机关干部的原级别工资或专业人员的职称津补贴全部扣光，有没有国家或省市，对此规范补贴的专项政策文件？请给予解答。谢谢！谢谢！
第二十九条（三）退休时所在单位可以按照其上年度职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。”
这个法律政策非常好，但是我要退休了，单位不履行“第二十九条（三）退休时所在单位可以按照其上年度职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。”我们怎么办，法律说得很清楚却落实不了，我们去哪儿讨说法？ 山西临汾市
北京央企现在才发99年到05年的房补合法吗 我去年辞职了 文
北京央企现在才发99年到05年的房补合法吗 我去年辞职了 文件规定了辞职不发钱 钱还能要回吗 要是已经辞职5年了 还能申请劳动仲裁吗
你好。我在鉴定业病等级合同到期单位变更合同和岗位。我协商不续鉴甲赔偿我6年的工龄1年平均工资
你好。我在鉴定业病等级合同到期单位变更合同和岗位。我协商不续鉴甲赔偿我6年的工龄1年平均工资。职业∩病是否得到赔偿？
律师您好，我想咨询1下，我去年12月31日离职，所在单位不将全年考核的绩效工资发给我
律师您好，我想咨询1下，我去年12月31日离职，所在单位不将全年考核的绩效工资发给我，这个合理吗？
