员工08年10月27日工伤,现已评8级伤残.一次性伤残补助金按受伤前12个月平均缴费工资计算,该员工伤前上满两个月,9月本人实际工资1200元.8月1400元.是否应按这两个月的平均工资来补偿?如果公司是按最低缴费基数770元来缴的,那么能追回其他未缴的部分吗?请明列相关法律规定!万分感谢!
我想问下我09年部队复员 评定等级是6级，回来的时候说的是补助金最迟3月份的时候统一发的，可是从三月打电话问一直到现在了， 我 打电话过去老是各种理由，最后我让给个具体的最迟时间，部队有关人员给我的回答竟然是不知道，他们也搞不清楚 ，你说我应该怎么办
我09年12月部队复员的，在部队因公评定为6级伤残，地方也安置了，回来的时候说10年3月统一颁发的 ，但是我三月到现在一直不间断 打电话问这事，都是说着说那，我前天打电话问最迟什么时候直接来了一句不知道，回来电话都不接了，你说我该怎么办呢 律师
想问一下：我08年因工致残，经过2年的反复治疗，于今年6月份通过伤残鉴定，并评定为8级。现在还在着公司上班，也通过公司向当地的相关部门申报，并且应该给予我的一次性伤残补助金已经到公司的账户，但公司领导刻意扣留我的一次性伤残补助金，不同意发放，我应该怎么办？ 谢谢
你好，我是96年9月16日因工与不法分子做斗争受的伤，评为五级伤残，每月给我13元的伤残补助，2004年1月1日吉林省执行新的标准，五级是35元，请问我该不该享受吉林省工伤保险规定的伤残补助金？我到劳动保险问过，他们说我是事业单位不执行这个，请问我该怎么享受？
支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，其中“本人工资”的概念是指那些？是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元，每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢？企业往往偷换概念，就像节日支付3倍加班费一样，是按本市最低日工资标准计算
你好，我是一名事业单位职工，5月份因公出差受伤，现在正申请市劳动局进行工伤评残，我所乘坐的汽车有全险，车险部分给伤残补助金后，单位还应该按照《工伤保险条例》给付一次性伤残补助金吗伤残
