我们公司一个部门要关闭,员工被遣散,【有的员工工作2年了有的几个月】,问问我们能向公司申请什么样的赔偿?
员工提前30天提出辞职,公司提前做交接,算违法吗?该不该补偿员工一个月工资?
公司一位同事合同期内提出辞职,辞职申请表为提前申请30天,希望30天后正式离职,期间公司提前做交接,其员工不同意,要求公司赔偿一个月工资?这种情况该怎么处理?
在公司两年了,第二个月从试用到转正加了一次工资.两年里公司从来没有给我加过薪水,今天去找公司老总提加薪问题,老总给出我两个选择: 一,不给加薪,继续留在公司做,公司不辞退我. 二,让我提出离职申请,自己走人. 我现在不知道怎么办,很心寒,两年的辛苦也有些不甘心,能通过法律途径获得些补偿吗? 还有,公司开始1年多一
我在北京,我想咨询下公司不给休年假的,员工应得到什么补偿或公
我在北京,我想咨询下公司不给休年假的,员工应得到什么补偿或公司应得到什么出发吗?谢谢 马律师您好,要求补偿一个月的工资这个在法律上是受保护和支持的吗? 您好,我想问一下这个补偿金如果公司不给我是应该通过110派出所还是法院?谢谢 您好,我想问一下这个补偿金如果公司不给我是应该通过110派出所还是法院?谢谢
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架,一个人拿刀刺死另外一个,公司要承担什么责任
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架,一个人拿刀刺死另外一个,公司要承担什么责任
公司股东内部合作问题,股东在没有通知员工的情况下将公司大门锁上,员工至今只能呆在家里,由于合作的问题估计公司不能再运作下去
公司2013年11月19日向员工说明公司经营一年,现因亏损不能继续下去了。公司和员工签合同了,但是没有给我们,而且合同里也没写,公司不做了要给员工补偿。答应给上保险,但是一直到公司不做了也没有给上,这种情况我应该怎么办?我应该得到公司的哪些补偿?我是2012年12月4日入职的
在公司工作两年多,五险到现在刚交满一年,未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求什么补偿。
在公司工作两年多,五险到现在刚交满一年,未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求什么补偿。