买断工龄前从事高温作业15年多少岁退休?

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提问人：短信用户
提问时间：2014-02-23

食品行业电工工龄买断职工，从事电工工作20多年，有特殊工种操作证，请问多大年龄能够退休，是根据的什么

我父亲从事食品行业电工20多年，现以买断工龄。有当年劳动局办理的特殊工种操作证，请问我父亲这种情况多大年龄能够退休，应该参照什么文件精神还是哪部法律文献，谢谢！

hyrenjie 已过期 2011-11-21 回复(2)

国家规定高温锅炉作业是多少岁可以退休的？所需要的工龄又是多少？

v1686868 已关闭 2012-07-14 回复(0)

工厂买断工龄，但是从事特殊工种到了退休年龄，社保局不予办理退休

您好，我爸以前一直从事电焊锅炉工作已满十年，应该与2013年3月开始领取退休工资，但是2010年由于企业改制，买断了我爸的工龄领取了补偿金，目前我爸去社保局办理特殊工种提前退休时，社保局拒绝了我爸的申请，说领取企业买断工龄补偿金的只能在领取补偿后的5年才能办理退休金领取？不知这样是否合法？我爸能否按照正常程序

sharon_ting 已过期 2013-01-14 回复(1)

关于买断工龄人员能否享受特殊工种退休政策

我于04年与企业买断工龄，买断前就已经从事特殊工种11年，买断后，我继续缴纳养老保险，到了45岁，我能享受国家关于从事过特殊工种人员提前退休的政策嘛？

154302138 已过期 2013-09-02 回复(8)

改制后留用职工退休职工给了买断工龄钱作为经济补偿改制前退离休职工一分不给

剑南春酒厂改制卖给私人时留用和改制后退休职工与企业解除关系以买断工龄钱作为经济补偿但改制前退离休职工买断工龄的钱分文未给就强迫要改制前退离休职工在事前甲方己签好了的协议书上签字就将这100余名退离休职工了断了关系合理吗

韦权利已解决 2013-11-02 回复(1)

用买断工龄的钱给改制后留用和退休职工作经济补偿改制前退离休职工分文不给合理吗

剑南春酒厂改制时用买断工龄钱作为改制后留用和退休职工的经济补偿改制前退离休职工与企业了断关系是强迫这100余名退离休职工在厂方已签好名的协议书上签名就算与企业了断关系但买断工龄的钱分文未给这合理吗

韦权利已过期 2013-11-02 回复(1)

特殊工种买断工龄，是否享受特殊工种退休待遇

本人属于特殊工种且工龄已10年以上，现在还不够退休年龄，如果与公司买断工龄解除劳动合同是否还享受特殊工种男55岁退休的待遇？