我在上班时间因身体不适去医院挂点摘，后住院遂请假半月，过后身体较虚弱，决定近段时间不上班，老板都同意，身体全愈后去拿工资，说钱扣都不够扣。
在适用期三个月内没有签劳动合同 ，在适用期三个月结束后员工辞职 ，老板拒付工资款1800 ，可采取什
之前说好试用期3个月3月到五月，每月1300 ，后来他拖付 ，到最后找理由拒付。 3个月期间，他还每月1300中压了300元 ，适用期到我辞职，他拒付至今。 我是在他那做会计的，那三个月的工资表是我做的 ，但我没有办法证明自己曾在他那工作 ，是否我家人的证明可以拿到劳动监察大队 ？ 劳动监察大队需要我出具证明，我除了家
我再厂里负责管理员工，员工的工资是以数量来记的，有的职工在离厂时同意把数量记再我的上面，因此我多的了几百块钱的工资 老板以此为由开除我 说我贪污， 并不给我发工资 况且我为他工资了一个多月。请问我应该采取什么办法维护我的利益，希望专家帮我解决问题，谢谢了
超市做活动，我在期间以临时工打工一个月，每天按80计算，销售2%提成，21天半，业绩做了6万元，期间都有厂家人在，但是最后才发了1031元，老板说或丢失赔偿总共扣除900元，是否合法？ 期间都是厂家人负责进货退货，与点数，我们只负责销售
我在一家超市上班。没有签订合同，因为合同内容也不能让我接受，最主要的是甲方同意乙方不买保险这一条。所以我没有签订，而且其它门店告诉我，因为我3月份的考勤卡没打，所以今天店长告知我三月份没有工资，这样做合理吗？而且。一开始还收取了我200元的押金，说是工作服的。这样合理吗？并于2009.5.16日应用人单位要求，
上班第一天就上我上岗，除了工资的发放和计算规定外，什么也没和我说，在我不知公司规定的情况，犯了弄了假单的错误，公司开除我还不给工资，他们并没给我讲公司制度，我并不知道会有这样好的后果，他们这样的做法对吗？请问我应该采取什么办法维护我的利益，希望专家帮我解决问题，谢谢了
我老公去年在他爸那里上班，他一直不给工资，后来我们结婚，他回来了，但是他爸一直没给我们钱，过年我们去要工资，老公被他打了，我们私下解决不了，请问一下我们通过法律可不可以维护我们的合法利益？
2008.11.25日我开始在农兴达农业开发有限公司工作至今约一年半的时间公司开始说每月压500元钱押金至年底付清,可是一直没有兑现,现在公司效益不行老板以那500元/月 是效益工资为由不给我们了,当初我们并未签订劳务合同而且他现在也没有说公司破产,企业法人也不是他本人,老板因为是政府官员所以是以他人名义注册的公司.现在我
工作半个月被老板以工作没做好为由开除并不支付任何工资，请问怎么办？
您好，我在北京市一家销售饰品的店面打工，面试时店长说7天试用期，一个月后签订劳动合同。可是刚做半个月，老板就以工作没做好为由开除我，并不发任何工资。请问这个事情应该怎么办？我能否拿到应有的工资吗？
我想问一下我这个情况能得到工资不， 我在广州市内一家公司在网上发广告的，我在那里刚刚做了一个月，想不做了，就让同事帮我给老板说辞职，然后老板第二天就问我是不是要走，当时还问我要不要车票可以帮我买车票，我宛然拒绝掉了，我走之前就让别人帮我带领工资，可是到了发工资的日子，他说没钱，在过几天的，其实在
