请问劳动合同关于工资的，这样写可以吗

请问劳动合同这样写可以吗：每月基本工资为1550元，岗位和加班补贴850元（含五险1金、加班费）。（实际发给劳动者的工资是2400元）？工人看到说是合同不保护劳动者，不肯签

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提问人：ask4458788
提问时间：2014-02-21

没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的

我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?

xmhl008 已过期 2013-07-27 回复(2)

如果公司不按已签定的劳动合同工资而是低于劳动最低工资标准请问合法么？

我在的公司是私人企业，也就是国家鼓励扶持的；他不按劳动合同法办事。是计件的，试用期计时的工资也低于当地最低的工资标准的%20这样合法么，他给我签定的是当地最低工资标准的劳动合同..

1066061645 已过期 2013-07-31 回复(1)

请问关于商铺租赁合同中一家商铺是否可以和两家公司签合同？

请问，甲方是出租方，是否可以直接和个乙方签合同，由两个乙方来分担租金？

云来云起已过期 2013-08-30 回复(10)

企业拖欠半年工资，并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿？

我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？

孟曦月已过期 2013-10-18 回复(1)

请问公司未注册，又没有签劳动合同，是否可以双倍经济补偿？工卡和工资条能否算证据?

tsamvan 已过期 2013-10-30 回复(7)

我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？

jtlzjfm 已过期 2013-12-06 回复(2)

你好，在吗？我想请问1下关于劳动合同法的问题，可以帮我解决吗

你好，在吗？我想请问1下关于劳动合同法的问题，可以帮我解决吗？

短信用户已过期 2013-12-11 回复(4)

你好，在吗？我想请问1下关于劳动合同法的问题，可以帮我解决吗

你好，在吗？我想请问1下关于劳动合同法的问题，可以帮我解决吗？

短信用户已过期 2013-12-11 回复(3)

请问律师同志，关于房屋转让及租凭合同我这样的情况是否可以向法院提起起诉

情况如下： 1、我去年4月从A手中转了一间铺面，付给A转让费若干，转让时房东在场，和房东签订了租凭合同，并没有和A签订转让合同。 2、合同中明确同等条件我享有优先租凭权，但没有写我可以转让，也没有写我不可以转让。 3、今年6月房屋合同到期，现房东通知我他不续租，说是家人要自用，但其实是房东女儿的朋友想要这

hy4140490 已过期 2014-01-05 回复(2)

没有签合同，请问有什么办法可以要回我老公的工资？谢谢帮忙

短信用户已过期 2014-01-09 回复(1)