因工作环境不适应请示调岗位，上级非但不批准还动手打人，最后双方都动手了，后面来了几个人帮着上级出手，现在公司只开除被打员工，而上级只是扣除绩效奖
伤是没什么伤只是拿电话把脸砸肿了嘴流血了，当时拍了照，只是不满上级处理态度，规定打架不论对错动手者都要开除不管职位，现在只开除员工
我在上班的地方被服务员打了，一脸的伤头也一直在疼，我是女孩，老板不让报警，也不给预处理，老板和服务员是兄弟关系，现在老板只给输液打针，别的什么也不管
甲带领他们一家人冲进我家来打人 被打成手指骨折 已经报警 警察说对方不承认不愿意调解让我们去法院 我们要验伤，警察说等伤好后再验伤 我们想调解得到经济赔偿该怎么办？
你好，我想问一下。我因在单位跟几个同事打闹。意外造成一人右肩锁骨骨折。在他们闹得过程中我加入了。倒霉的是刚加入推了一下他就受伤了！请问我是否应负全责!另外，我住院费，手术费都付了。拆钢板时我是否也应负责！谢谢！
07年发生的交通事故，人伤的比较严重，当时锁骨一侧骨折，肋骨多处骨折，胸腔积血，脑震荡。对方负主要责任。住院两次，08年拆锁骨钢板，后一直在恢复中。由于当时脑震荡的原因出事后精神状态一直不好，记忆力、智力明显下降，走路也存在问题，几年中一直在自己恢复同时就医中。13年对方来催促要求结案。征求了医生认为病人
故意伤害导致受害人生病 去心理科检查说了下情况 医生诊断得了精神分裂症 现在每天自言自语发神经 每天大骂 吃药也不管用 两三年了一点没好 每天说害他那些人天天逼他 打他骂他白天晚上不让他休息 请问 如何诉讼？有什么办法？
请问人身损害大概6级，被抚养人生活费应该怎么赔？ 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度怎样理解这句话
