商场随意强行让商户迁移或撤柜，而拒付装修费用，商户可以求助那些单位？
我在2013年的12月份在我们县的一家商场，花钱装修开店，当时是没任务百分之十的扣点，14年12月份开始，强行附加任务，并提高为百年分之十五的扣点，现在又提出强行迁到更偏僻的的地方，或撤柜，装修费用还一分不给。 可气的是，在上次签合同的时候，商场只让我们签了字，并未见他们的签字盖章，到现在商户都没见到双方签好的合同。这种霸王条款，我们应该求助那些单位？ 商户就应该受损失而没地方去说嘛？这样的事很多很多应该怎样解决和制止？
我在南京，请问用人单位可以随意调岗吗？！合同签的是采购助理，工作一年了
我在南京，请问用人单位可以随意调岗吗？！合同签的是采购助理，工作一年了，说我不适合现在岗位，给下放到工厂车间做库管，我坚决不同意，单位领导说我单位有权利调岗，勒令我必须到车间，请问我该怎么做？！！ 请问律师 去监察或仲裁我要带什么资料或证据？！单位现在不给请假，说请假就算旷工，而且坚决不许我坐办公室
新开业商场，目前商户开业率不足40%，是否可以开始对所有商铺收租？
今年9月1日新开业的商场，目前商户30%开业，40%空置，其余还在装修，是否可以对所有出租商铺进行收租，不管是否开业、装修或是即将装修？
因拒绝按照商场当方面规定的8.00准时营业，商场将我店铺停电一天了。还要叫我叫迟到的罚款。这是什么霸王条款，我该怎么维权？
商业纠纷，商场经营不善，未达到许诺效果，商户是否可以要求赔偿
第一：商场当初许诺开业日期2012年10月1日 后来一直拖延到2013年元月8日 第二：商场当初要求所有货品必须是具有五证一书的品牌，全部明码标价不讲价。结果开业以后发现只有少数的几家品牌专卖，其他都是散货。讨价还价严重。三十二十的市场货严重泛滥，比其他店铺卖价多出好几倍，商场声誉败坏严重，客流越来越少，导致
我公司（园林公司）与传媒公司签订一份劳务合同，合同中约定按实际工程量结算工程款，在场地优化完成后支付80%，植物移栽后支付20%。口头约定当时的场地优化就是除草，但是在除草完成后传媒公司只支付了40%工程款，说后面点再付，等了一周后传媒公司以各种理由拒付后面的款项，且在不知情的情况下另外按排了一园林公司进行
你好，我是一名劳务派遣工，合同期2年，被派遣到用工单位做驾驶员 ，现在用工单位以我车油耗高怀疑我偷油为由，要求我自己辞职，要么安排我去做辅助工，薪资待遇比驾驶员低一千元左右，我该怎么办？ 单位不让我开车，如果我不去做辅助工，单位会以我不服从工作安排或违反规章制度辞退我怎么办？
我们是*县的协警，单位以违规解聘我们一批人，我们可以要求那些赔偿
我们是*县的协警，单位以违规解聘我们一批人，我们可以要求那些赔偿，单位解聘我们 ，有他们的原因，具体就不好说了，我们可以要求上一年班发1个月工资吗？
您好我在一家私立诊所工作3年半了 单位年前换老板 新合同我没签 以前的合同是7月份到期 底薪3000奖金是有营业额就有奖金 年假每年2天 春节或十一休息三天以上的占双休不补休（奖金分配制度及年假没写进合同里 ）工龄工资150工作时间10点到6点 新老板合同写的底薪3000 年假5天 奖金是营业额超出20万根据岗位不同来发 工作时
左上肢粉碎性骨折，是工伤，单位现在已出治疗费用；请问自己可以得到什么补偿
左上肢粉碎性骨折，是工伤，单位现在已出治疗费用；请问自己可以得到什么补偿。
