天津，我的问题是，本单位保险基数一直是按照天津市最低标准上的

天津，我的问题是，本单位保险基数一直是按照天津市最低标准上的，我除了能让单位给我补上保险外能要求经济补偿么
保险基数没有按照国家规定的上，这个属于违法么

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：微信用户
提问时间：2014-02-18

相关咨询

不知从哪里得知一个信息，不一定准确所以想咨询一下。公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？

beisir 已过期 2010-08-09 回复(1)

单位按最低的标准帮我们交社保，我们有权要求单位按我们的工资来补交以前的差额吗、单位主要的做法合理吗

woaihanxiaoting 已过期 2011-07-03 回复(1)

单位按最低的标准帮我们交社保，我们有权要求单位按我们的工资来补交以前的差额吗？单位这样的做法合法吗？

woaihanxiaoting 已过期 2011-07-03 回复(1)

我从1999年进入单位至今，但是单位直到2005年才为我缴纳养老保险和医疗保险。我能让单位把1999年到2005年之间的养老保险金折算补给我吗？如果可以的话，应该按照什么现在缴纳的标准还是当年的标准补给我？

安妮贝贝已解决 2012-04-09 回复(6)

我是做售后的，公司计件的活量少，每个月发工资就2到3百块钱，单位帮缴三金，可有时还不够自己缴保险的那部分，甚至倒欠公司的，公司说不干你可以辞职，我的合同是他省的派遣合同，我该怎么维权啊？

了今天已过期 2013-04-20 回复(5)

天津！单位给我缴纳，养老保险金和公积金的时候，都是按照当地的最低工资标准上的，远远低于我实际的工资数。比如我的工资如果是四千，公司就只按两千的基数，给我上缴。这样已经上缴了四年多了，最近我离职，拿到自己养老保险手册的时候才看见这个情况。请问？公司的做法是否妥当。

微信用户已过期 2013-11-28 回复(4)

我2004年1月进入单位，到今年12月准备辞职，但是这几年单位发放的工资一直没有到达长沙市工资最低标准，能不能要经济补偿金，如果单位不给，要如何走法律程序

HUGE12928 已过期 2013-12-03 回复(3)

天津，我想咨询一下，我的社保基数上的是天津市最低标准，我的工资是5000，我打算让其不给我差额，应该怎么做，所补的差额是打入我的社保卡里还是工资账户里

微信用户已过期 2014-01-06 回复(7)

天津，我的咨询是，我们的保险基数一直是按照天津市最低标准2210上的，从2014年一月是按照2350上的，我每个月的工资都高于2500元，请问我能要求社保及单位给我补齐剩余的保险么，我要是要求社保部门调查的话，这个单位我肯定干不了了，我应该怎么做？

微信用户已过期 2014-02-10 回复(6)

天津，我要咨询的问题是，单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的，我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险，应该提前多长时间办理有效，如果我中途辞职的话，还能办理补交么，如果不的话应该补到卡里还是现金，我可不可以要求补现金呢

微信用户已过期 2014-02-11 回复(5)