我是69年从宝鸡由城市户口到老家农村,80年返城上班,现单位根据劳人培(85)23号文该办将我的工龄改为75年,现到退休时间养老又历年下乡知情花名册,否则将75-80年的工龄不算,我现在是急的向热锅上的蚂蚁,请帮帮忙尽快答复。谢谢 9985年23号
我是应届毕业生,现在一家医院做护士,但是医院不接收研究生一下学历的档案,但是医院和一家人力资源公司有合作关系,所以签署三方协议后,报到证地址就是人力资源有限公司,但是那里的工作人员告诉我,档案放在那里不会算工龄,但是他们可以帮我免费保存。请问:我是要把档案就放在那里,还是放在人才交流中心去算工龄;如
我是76年下放知青,79年考入中技校,这个8月退休。我现在单位算我34年工龄,与实际工龄不符?特求助专家请问:对79年考学的国家是否有这方面的文件、或者补充说明之类的文件?谢谢
我在现在这个单位(煤矿)井下一线20年(1993.10至2013年10月) 辞职后在外省煤矿工作。请问我两地的井下工龄退休时可以累计计算吗?需要哪些手续?谢谢
我1974年高中毕业,75年3月任民办教师,1978年考上大学,1982年毕业分配至国有企业,现已经55岁。请问上学前的民办教师能算工龄吗?
我是1981年3月参加工作,1982年11月份去参军,参军回来后到铁路部门工作,今年退休,请问参军前的工龄是不是应连续计算,谢谢
通过正式组织调动(也称商调)进入新的单位以1996年8月26日为界限,凡1996年8月26日前商调的,调入前工龄算作调入后单位的本企业工龄;如1996年8月26日后调动的,调动职工“本单位工作年限”原则上从进入调入单位之日起算,调动职工与调入单位另有约定的从其约定。 这个规定是出于什么法规或文件???
员工在A公司工作3年,然后公司要求其调职到另一子公司,两家公司是同一老板,法人代表是同一人,原公司要求员工解除劳动合同,重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加?如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷,补偿金如何计算?员工与新子公司签订劳动合同算续签吗,
法律咨询网的各位律师,你们好。 我生于1959年。1969年响应国家号召,随全家一起下乡。当时11岁,1978年12月按国家政策反成,1979年参加工作。请问我在74年年满16岁达到工作年龄之后,直到78年反成期间,4年下乡经历,是否合并计入连续工龄。
我1975年参加工作,2001年12月被单位以旷工的理由除名,2002年3月被人以自诉的形式通过关系判我重婚拘役6个月。而后我是自己缴纳社会养老保险。请问我的工龄如何计算。