我是一家企业职工,前不久在单位被一氧化碳熏了,当时企业按心脏病发作送到医院,耽误了最佳治疗期,致使职业病院无法确诊是一氧化碳中毒.请问该怎么办.
后背疼痛就马上去医院，到医院时腿已经只能稍微动而不能抬起来。医生就诊断为急性脊髓炎，住院一星期后医生又说是脊椎出血压住神经需要动手术，现在觉得当时没能及时查出病因并做手术，导致现在还在住院还不能站起来走路。请问医院应不应当承担责任，可不可以向他们提出赔偿?
我是工伤七级，现在还在治疗期间，单位一定要解除合同。有没有哪条法律规定未治愈不能解除合同？我的赔偿有哪些法律条款可依？单位一定要我自己列出法律条款，说是依法律条款赔偿。
工伤七级,未治愈,单位可以解除合同吗?有什么法律条款可以指导我提出赔偿的?除了工伤那38个月外.
律师您好：一月三日因脑出血住院，单位给治疗期六个月，6月22日接通知，说我的医疗期6月30日到期，让我20日内到单位办提前终止合同手续，可我还在治疗，无自主生活能力，请问：我能要求单位继续履行合同？或着延长治疗期吗？
退休职工没在本单位《本市》就医，到上级医院治疗，回来的报销比列是不是跟本市的不同？
我父亲是冷水江市一单位退休职工，一年前在本市医院做全面体检时说身体很好没什么问题，但我父亲总觉得身体不舒服，今年到娄底市中心医院做检查，查出多种毛病，还查出了胰性高分化。 还有在回本市报销医疗费用时还说在本市治疗报销多少；不在本市治疗的报销标准又不同，有这种说法或规矩吗？
因病,过三个月治疗期,仍未康复,不能工作,单位不续假,怎么办?
我是2005年11月进厂,合同10月份到期.今年4月1日查出患椎间盘突出症.于是我请假至今,昨天,我又去厂里请假,领导告诉我不能请假,已经过了3个月治疗期.但是我的病还没有好,根本就上不了班,领导说做不了就只有解除合同.我想问下,我能否得到经济补偿?有的话,又该怎么算?要是厂里不和我解除合同,我该怎么办?要是我提出解除合同,有
上午八点左右进妇幼照B超，婴儿已经在母体内死亡，家属要求剖腹拿出小孩，但是医生说等到小孩自然贫勉下来，但是到了下午，我们自己去了人民医院照B超，两家对比好像有什么不一样，但是妇幼没有照出来，接近四点左右，孕妇开始下体出血，但是医生说是属于正常现象，到了晚上七点左右，家属见孕妇不行了，就把人民医院照的B
我是黑龙江省某县一名医务工作者。三年前工作中因 右手外伤，患复杂性区域疼痛综合征（CRPS)这一痛苦疾病，世界难题。工伤已认定，尚未评残，还在治疗中。单位报销了医药费及火车费，无其它待遇。 因此病需长期间断性治疗，以缓解疼痛及引发的并发症，像这种疑难病例治疗期 限是终身的，对此治疗期限是否有特殊规定？现在
医院因为停电两天耽误我做雾化治疗，我和他们协商我交押金并且交身份证做抵押拿着设备回家做然后做完雾化就给拿回医院，他们不同意， 医院让我拿上药去别的小诊所花钱去做雾化。我想咨询是否医院需要承担我去别的诊所做雾化花的额外费用。他们这样是属于医疗事故吗。
