离职申请提交后因有经济纠纷迟迟不肯给我批，而我已经不上班一个月了，现找了份新工作，需要提供原单位的离
我从事银行业，因个人原因提前一个多月提出离职申请，而之前因公司与联通公司有过活动，公司担保职员购买iphone手机，我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机，那时候有签过合同，说员工离职必须将手机合约期内所有费用交齐才能离职，我现在是愿意交的，但是后来我去联通公司查了手机户名是银行名称，并不是我本人的，这样的
已签明文规定试用期间离职，仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议，协议有法律效力吗？若不按协议办
我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？
提前一个月书面申请离职,但我参加过单位组织的培训，需要交违约金吗？
我是10年签的合同，是五年制，在2011年8月和2012年9月参加了单位组织的各半个月培训，当时签了培训合同的，但是我打算2013年4月份辞职，请问需要支付违约金吗？
我的劳动合同有三方，甲方是深圳对外劳动服务有限公司，乙方是我工作的公司香港迪唯，丙方是我。 我半年前因工受伤，这半年期间，外服负责帮我申请工伤了，但是资料交齐已经四个多月了，还没有收到工伤认定书。现在乙方要倒闭，要提前跟我解除合同。我工作单位（乙方）会提前员工工资打到外服帐上，然后外服代发工资。 1
我合同有三方，甲方为劳动派遣公司，乙方是我工作的单位，丙方是我，平时所有工资都是乙方汇给甲方，由甲方代发。目前乙方要倒闭。 我半年前下班路上车祸受伤，胫骨粉碎性骨折，手术外固定架，骨盆多处骨折，保守治疗，再半年以后需要二次手术拆除固定架。司法鉴定结果骨盆伤残九级，胫骨十级。疑问如下： 1、乙方倒闭，
我今年7月1日，签的劳动合同，三个月试用期，但是单位以我考核不合格为由辞退了我，当时只签了一份离职书存在单位，请问这样是算解除劳动合同了吗，会不会影响我找新的工作？
天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接
天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接，请问我交接工作的这一个月有没有工资呢？如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以？？
我就读山西省大专学校，学校统一分配实习，我被分到一家酒店完成为期半年的实习，由于我在太原人才市场找到了工作，新单位也愿意接收我实习，并且开实习证明，上五险一金。酒店那边好说，必须学校老师同意才行，学校迟迟办不下来，我能否自行离职，这样的话会有什么后果，学校不会因为这个原因缓发或不发毕业证吧。
与单位签订了因公出国协议，在服务期限内离职是否需要交违约金？
本人去年被公司派往德国8天参与机械设备的验收工作，之前单位强制要求签订了一份因公出国协议，协议中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中也从事了一些设备使用的培训工作
