我这样该怎么办?我在1家厂里上班,12小时制,星期天也不休假
我这样该怎么办?我在1家厂里上班,12小时制,星期天也不休假,法定假日也不休假,合同只签了自己的名字,盖了手印,日期什么的啥都没填。厂里规定不许代人打卡,可是厂里有人的卡就被人代打了,摄像头记录下了我取了两张卡,就说是我代打卡了,打卡机那里又没有摄像记记录,厂里贴出通告,罚我500元款,我可不可以告厂里,可不可以要求赔偿?
你好,我是左手食指手指头末关节粉碎性骨折,目前评为9级,2013年8月16日出院到现在休假快满5个月了,但是骨折还没有长好,医生说最少6个月粉碎性骨折才能长好,医生每个月都开了休假证明给我,问题是这个月的13号单位要求我去上班,说有休假证明也不批,叫我去上班找轻松的事情给我做,说一个手指头不影响工作的,说我的骨
请问1下我星期6和星期天没来上班,之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱
请问1下我星期6和星期天没来上班,之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱,还要我写检讨,我没写,之后就打我自离了,我该怎样维权,让它们把工资还给我
员工提交辞职报告一星期后,发现自己怀孕又反悔了,这样的情况公司怎么处理
某女同事,因为与领导之间产生误会,第二天提交离职报告就回家了,没有进行工作交接,公司暂时没有停交她的社保,但是她也不来办理离职手续,近2个星期后,她说查出自己怀孕了,不打算辞职了。。。。公司该怎样处理?
我爸在厂里上班,从一个包公头手里承包了一些活来做,但是因为机械坏了,去检修机械是受伤了,咨询医生了估计是9级伤残。他们之间没有签合同,这怎么向厂里要求赔偿。(没有做工伤鉴定,也没有伤残鉴定)
我是一名外包工,在食品厂上班,想要辞职,可是厂里不批准怎么办?
在厂里上班已经2个月多了,本来到了转正时间,可我不想继续在这个厂做了,想要辞职,可是厂里以年前不批准任何辞职报告为理由拒绝了我,我该怎么办?
你好!律师!我在1家电子厂上班,最近厂里人员短缺,厂里要求员工上完8小说正常班后再加3小时班
你好!律师!我在1家电子厂上班,最近厂里人员短缺,厂里要求员工上完8小说正常班后再加3小时班,我没加,厂里要打我自离,工资1分也没有。我该怎么办?