事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。
近要开网店了，想来想去最赚钱又不费力的就是游戏点卡了、好不容易找了一家网游点卡的批发商，开出的条件很诱人、但是条件好也就意味着有很大的风险，抱着试试的态度我教了一部分押金并很快提取到了相应数值的点卡，（因为我要求要虚拟卡，所以拿到的也只是相应的充值点数，并且这个点数是在他们公司给我的客户个人网页上、
您好，我们在办理一胎准生证的时候，被要求缴纳500元的计生押金，要求在定点医院生育，后来因为生育时在外地，就在外地的妇幼保健院生的。现在回来当地上户口时，被告知必须缴纳500元的罚款，否则不给上户口，原因就是没有在定点医院生育。请问这样的行为合法吗？如果不合法该怎么办？谢谢！
婆婆家附近有一块建设工地，来往的混泥土车把婆婆撞到，从脚踝碾过去，一只脚碾断，另一只脚粉碎性骨折，送医院经抢救无效死亡，请问该追究混泥土公司哪些法律责任？该做如何赔偿及相关的赔偿费用？ 具体能赔偿多少。想知道一个具体数字。还有就是司机判刑多少年？
在得到公司电话通知后到公司培训中心进行了3个月的培训，并交纳了培训费1500元，公司在培训之后发安全资格证与电工证，但是培训完考试通过之后证并没有发，并且又安排到公司的下属单位工作，在下属单位工作期间又进行了1月的培训，内容也是安全资格证与特殊工种培训，考核也通过，并且也每次缴纳了照片与费用，所有的工作由
