我们学校是中等职业学校，学生的流动性比较大，有些劝退学、开除的，那么这些退学、开除的学生的助学金已汇到学校账户，这时这些助学金已不能发，也不知发给谁，那么剩余的助学金留在学校的账户算不算是滞留？
股东根据公司法34条起诉查账如果胜诉了，很多人说可以聘请会计事务所对公司财务进行审计，可是我没有找到相关法律依据，公司法只是说可以查阅。如果公司不允许第三方查阅怎么办？有没有股东依据判决可以聘请会计事务所对公司财务进行审计这方面的法律依据。
执行案件中，被执行人以各种借口拒不还款，只了解他有一处市中心价值30多万元的80平新楼，而申请人居住农村，贫困潦倒（欠款4万元10年之久),本市最低保障住房60平，这种情况如何申请人如何保障自己拿到欠款、利息如何计算、？
我一门面房空房租给一外地人，对方当时交400元定金要求把钥匙交给他因要装修。想是空房能把房子背走不成？于是把钥匙给他……可是第二天早上，隔壁卖男装的店主打开门后发现店里的衣服几乎全部不翼而飞，惊慌失措后一查看原是与我们同用的隔墙被打了一个洞……没相到租房的家伙竟然是个小偷，而且用此闻所未闻的方法， 此
我是一位受害者家属，我叔叔前段时间遭同小区内一家兄弟三人围殴，致使我叔叔右手骨折（对方三人无人受伤）。事后即刻做了伤情鉴定，法医确定为轻伤，遂报警。 警局称我方家属必须寻找三名目击证人证实，方可对行凶者实施拘捕。 请问各位法律界人士，一个殴打致伤事件，还非得寻找目击证人吗？人都受伤了，派出所
我夫人是广电的一名职工，怀孕有一个多月，整天在一大堆的电子仪器中工作的，前后共有近十台电脑，后面三米处就是全县电视、广播电台进行信息交流和发射的仪器室，几百台机子不停地闪烁着红的绿的灯，考虑到辐射对胎儿的影响，有什么法律依据可以要求单位暂时调换工作环境呢？
批发市场内擅自占道摆摊、停车摆卖，市场管理人员可以依据什么法律管理？我们市场公司管理人员不能罚款不能强制赶走，还有什么办法？尤其是对于流动摊贩，有没有简易点的管理手段？
订单是6万货量，分两次送货，一次8千，一次5万5，问题出在后面那次5万5的送货单，送货单第一联是5万5，但客户那边送货单的不清晰，他们不承认送货5万5. 客户留底的第二联送货单不清晰，他们可以作为不承认送货数量的合法理由吗
结婚一年后，父母认为兄弟俩都成家，写下分家契约，契约上只写了俩儿子的名字（立分居陈大、余大夫妇生有两子（长子陈一、次子陈二）现已成家立业，自立门户，经父母、兄弟双方及中介人协商，将XX新村62幢2单元401房（包括停车房），XX小区划14幢501房（包括停车房）、XX村二间老屋分给兄弟俩，现将有关事项契约如下：），
我们公司1993年与美国一家企业合资成立合资企业，按照国家规定在企业内部设立了中方账，该帐专用于管理职工劳保福利基金，但我们现在找不到那个规定了，设立中方账的法律依据没有了，很麻烦，请务必帮我们查一下。谢谢！
我单位一职工合同期内，因患脑血管疾病，自愿辞职离厂（已签具辞职申请）。但事隔3月，向单位提出经济补偿等要求。请问：合同期内职工因患病（非职业性致病）而提出辞职，1、用人单位解除劳动合同是否合法？2、用人单位是否需要给予该患病职工经济补偿？3、解决该纠纷的法律依据是什么(哪些条款）？
