未转正为正式工之前的可算工龄

被某单位招收连续工作5年，后转为正式工人，请这5年工龄算不算

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提问人：zhbbsl
提问时间：2014-02-15

相关咨询

您好，我在某单位工作近10年一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，最近转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！

cx8123 已关闭 2010-04-16 回复(0)

您好，我在某国企单位工作2年半一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，后转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！

茜女月言已过期 2010-06-02 回复(4)

我有个在联通公司上班的正式工同学，工龄为9年。在单位上班时从楼梯上摔下来，现经常头昏，目眩，耳鸣，神智不清，生活无法自理，请问这种请况，单位与社保各应该承担怎样的责任。如果认定为4级工伤，单位具体应该赔偿？

chenxiquan 已过期 2010-09-02 回复(2)

1292413233 已关闭 2013-11-20 回复(0)

公司工作,2013年前A公司一直委托外包公司(A1)跟我们签劳动合同.A公司改制,2014年1 月1 日开始由A公司直接跟我们签劳动合同. 请问,我之前跟外包公司所产生的4年工龄,到A公司续签合同后,之前在外包公司4年龄是否还生效呢?

Sunday79 已过期 2013-11-26 回复(2)

我老婆原是县公立医院临时聘用护士（2004年聘用），今年（2013年）考取了县内公开招聘乡镇卫生院正式工，请问之前的工龄能计算在内吗？

zengqihui 已过期 2013-12-10 回复(2)

之前在供销系统做临时工4年，后在本系统转为正式工，然后调转另一部门工作，其临时工期间是否计算工龄？

liw9 已过期 2013-12-14 回复(3)

因为时间很长，原单位工资传票以销毁，需要什么样的证据才可以证明，同期工作人员证明可以吗？

jlgsliw9 已过期 2013-12-16 回复(4)

02年12月3号入职至今，今年年底合同到期公司不予续签赔偿金是从08年开始，算，那，08年之前的工龄就不算赔偿金吗？

435332246 已过期 2013-12-24 回复(9)

你好!我是被判刑后除名!在之前原单位的工龄怎样计算?是否能参加原单位的改制和买断工龄?

短信用户已过期 2014-01-13 回复(1)