辞职后单位不安规定足额支付工伤补偿。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿？如单位在仲裁后不执行怎么办

本人今年34周岁。2005年进入单位2006年8月工伤，鉴定为8级
单位最多只肯给10万协商未果。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿？如单位在仲裁后不执行怎么办？？证据需要准备哪些？？？

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提问人：taokai01
提问时间：2014-02-15

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