去法院起诉要公司支付工资,现在法院已经立案,现在要开庭了,开庭后法院怎么处理
仲裁判决书上的期限内,公司仍未支付应支付的工资,想申请法院强制执行的问题。
辞职的时候,公司仍然拖欠工资,没有结清,说是账户里没有钱。然后我进行了监察,双方达成的协议是在8月底结清,监察完后又进行了仲裁,有判决书,说是如果在8月底不支付工资的,可以申请法院强制执行。 现在的问题是,到现在公司那边仍然没有动静,据公司在职员工反映,公司快要撑不下去了,可能在月底前,他们不会主动
我有个朋友在某投资公司工作,公司属于第三方中介性质,专门帮不是很符合贷款条件的客户造假资料贷款,收费途径就是签订居间协议,因该朋友的一个客户不符合公司合作银行贷款条件,就想通过其他朋友关系帮客户再尝试贷款,便通过财务人员帮盖了公章在另一份协议并和客户签订,结果因为客户的原因还是没有做成,协议便被销毁
我和公司都不服仲裁裁决,公司不想支付双倍公司,我不服经济补偿金没得到支持,公司已经先起诉了,到了法院
我和公司都不服仲裁裁决,公司不想支付双倍公司,我不服经济补偿金没得到支持,公司已经先起诉了,到了法院,是不是所有请求都得重新裁决啊?
哺乳期男方起诉离婚,法院已立案受理并开庭了,请问男方是违法行为吗?
你好律师:我在生完孩子3个月,男方起诉我离婚,并且开庭了,他的起诉书上写我跟他动刀,其实没有这回事,法院也不调查就立案了。这是否属于违法行为,谢谢~~ 而且还开庭受理了,男方在法庭上说不管我要抚养费,法院就不会判吗,谢谢
我来到公司担任设计工作,来公司已经4个月,2个月的时候转正。转正后每月工资8K。 随着产品上线, 公司想把我们全部清理走,于是压低工资,我们合同上签订的工资是1500,其他作为补助啊,报销啊之类发给我们,工资条也没有。 现在,公司每个月只发1500,逼我们走, 请问我要如何处理, 只能离职了么?
公司未签合同,要求支付双倍工资差额,到劳动局投诉对方却说我走了公司文件没有找到要我重做了才给发工资,我就申请了劳动仲裁,但是公司和我都没有办法证明这个文件的丢失情况,我离开公司的时候是受到老板娘监督的,在场的同事都可以作证的,现在老板希望可以私下解决发给我工资却不愿按法律支付我双倍工资差额,说我不同
公司拖欠工资,咨询劳动仲裁但要几个月的时间,去法院起诉需要多久?
哪种法律途径更加快捷有效点,老板还发死亡威胁说要整死我,犯法么,该去法院告他么?
我是福建泉州的,劳动纠纷法院一审我胜诉,公司应该支付我双倍工资
我是福建泉州的,劳动纠纷法院一审我胜诉,公司应该支付我双倍工资,如果要申请法院强制执行,涉及的相关费用是谁出,谢谢。
请问老板拖欠工资起诉后法院判决书上让他支付全额工资,他还是不履行
请问老板拖欠工资起诉后法院判决书上让他支付全额工资,他还是不履行,要申请强制执行需要本人签字申请吗?原来的起诉律师可不可以直接申请