我是厂方，是不规范企业，职工都是乡里乡亲，没有定过劳动合同也不交五险一金。由于各种客观原因无以为继，去年底停工，当时员工都知情识理。厂名为了后续财务处理还未注销。但开年后几个员工不知道从哪里听说，这样的情况下可以要求工龄赔偿而来我们地方闹。本身我们没有签订过劳动合同，如果我同意提供另外的工种（原厂名下），但不保障收入，他们事实上也已经在另外的工厂处上班了的，当然不会愿意来做，这样的话，不能算是他们自动离职吗？我一定需要按照工龄赔偿吗？谢谢你！
工厂转让，原老板不愿赔付工人工龄赔偿，新老板也不愿延续以前工龄怎么办？
尊敬的律师： 你好！ 我1997年四月进入A公司工作，其间因公司扩产，把我所在车间分开另注册了一家公司，老板找人顶替法人（所谓法人只是一个一无所有的老人，真实的老板每月给1000元工资），但一切营运管理还是A公司，A公司也承认我们工龄，并在2007年颁发了一块A公司10年员工金牌给我，现在公司转型(A公司变更经营
本人在浙江一工厂上班上货时，升降机发生故障，钢绳断裂，从七八米高空摔下，导致右手骨折和脱臼，右眼皮划伤，缝了五针，请问该怎么申请赔偿。
我公司自今年10月份从广州市番禺区搬到南沙区，但厂里说有班车接送上下班，可我们有好多员工都不想过去南沙那边，请问像我们不想跟着厂去的员工有没有赔偿。
律师，你好！我在一家工厂上班做了有接近两年了，在今年6月份上班的时候，工作时不小心把手弄伤了，去了医院，花了1千多块钱，本来当初厂里说只要拿到医院开的正式发票就可以找他们厂里报销，后来，我拿到医院的发票证明，给了他们，中间我也找过厂里几次，他们说会处理的，前一阵子，厂里打来电话说："我7月份工资可以拿，
我在深圳2006年进厂，在2010年离职，半年后又回到原公司，现在公司要搬迁到内地，不愿意去，是否可以要求赔偿，那么我的工龄是怎么个计算方式，原来的4年工龄还算吗？是算7年工龄还是3年工龄
张律师您好！我想向您咨询1下工伤赔偿的问题，请问木工工厂里工人受伤
张律师您好！我想向您咨询1下工伤赔偿的问题，请问木工工厂里工人受伤，老板要负全部的责任吗
大家好，在这提问一个问题，请大家帮忙！如在一公司工作15~16年，现在所在公司突然倒闭，那赔偿问题是怎样的呢？能赔偿多少？谢谢
