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公司要求把我从管理职降到员工职

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现在公司以同样性质的工作内容,和待遇为由,说可以不给我补偿。之前是A部门客服主管,现在变成B部门客服,但工资待遇不变,这样理由来跟我说,说这种情况可以不给我赔偿。我该怎么办?

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:ck329949878
提问时间:2014-02-14
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