公司在我入职前一年没有帮我买社保，现在公司要辞退我，我可以要求公司给我补交社保吗？我现在个人交费是每个月213.3元，公司需要缴纳多少钱？谢谢
本人37是四平一家工厂职工98年上班，2006年车间被沈阳一家公司承包，2013年4月沈阳这家公司停产，我们工人放假，今年社保医保等等都没落实，因为我们有三个职工是原单位的，也想回原单位上班，但原单位说我们与沈阳这家公司关系没解除没办法接收，沈阳这家公司还迟迟不给我们解决，请问我们应该怎么做
我们村里进行旧村改造。分房子。每个人40个平方。我们家面积大。人口少，不合适。钉子户。跟村里进行协商。后期村里跟强拆了。公安系统涉入。然后继续跟村里进行协商。多给了一些平方。但是安置的楼房还没有盖好。就签订了拆迁补偿协议。上面有村长书记的签名，以及村里的公章。但是村里只给了我们一份，并没有自己留。也就
工厂没给我缴纳社保,现在又要调动我的工种,我辞职是否能拿到补偿
工厂以这个部门人太多为理由随意调动我的工种,原本我是机修工,现在要下车间,又累又脏,工资还低,那么我不干了,是否能拿到补偿,工厂还没给我缴纳社保,我干了八个月
单位和我合同到期，单位不和我续签合同,补偿不合理，补偿协议我没有签字,单位可以停交社保吗?
个人工资在一家公司发，社保又在另一家公司缴纳，对我个人的社会保险金之类的有影响吗？例如我发了工资还是会扣我个人部分社保吗？工资账上有钱给我交社保有没有冲突或影响？
我去年4月11日进入现在公司，经查该4月份的社保公司没给我缴，现在影响了我办理港澳通行证。请问公司该不该给我缴纳4月份的社保？
我在北京打工，我从原来公司辞职时，公司给我把社保转到外省了，现在又在北京找到了新单位，单位上保险显示社保转外省无法缴纳保险，需原单位到社保局重新办一下，但是原单位以没时间为由，让我等着，请问我应该怎么办呢？原单位是不是侵犯我的权益了呢？因为他一天不办理我的保险就一天没办法缴纳。
没签合同，没交社保，现被单位辞退，未提前30天通知我，现在我该向单提出什么补偿
我2005年进入单位工作，2005年休完产假后，（产假是经领导批准的三个月）我要求回单位上班，但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班，后来又说不要我了，给了一点补偿，很少。后来我天天去单位找领导，他又答应我回单位上班，2014年2.12日又无故把我辞退了，没有提前30天通知我，我现在该向单位提出什么补偿？（没有合同，没
没签合同，没交社保，现被单位辞退，未提前30天通知我，现在我该向单提出什么补偿
我2005年进入单位工作，2005年休完产假后，（产假是经领导批准的三个月）我要求回单位上班，但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班，后来又说不要我了，给了一点补偿，很少。后来我天天去单位找领导，他又答应我回单位上班，2014年2.12日又无故把我辞退了，没有提前30天通知我，我现在该向单位提出什么补偿？（没有合同，没
