我是在国瑞建材家居1号馆A10号上班，十月四日下午六点左右在上班时被附近商铺的员工打伤，当时有报警，我的老板送我到第一附属医院就医，缴交第一次药费后就再也不肯交了，他叫我去跟打我的人的老板要，但派出所说问题没解决打人对方也不用出钱，我在医院已经3.4天都是自己借钱医治，我该怎么办？
我上班的时候，无故被同事殴打导致住院，还导致我浪费了之前订好的演出票，他仗着自己有精神病史无故打人已经6次了，已经快一个月了，单位领导不管不问，还让他继续没事似的上班，一点处分都没有，现在我快要出院了，单位说连住院费也要我来付，好像是我犯了错误，我应该怎么办？？ 这样子算不算公伤？？单位应该有责任吗，
我弟弟在上班时间，因工作原因找科长谈话被打，大量流血，导致头部一个10厘米一个5厘米的伤口，现在还躺在医院，请问这种情形我们该怎么做？
我们公司规定发工资的计算是，每个月要上240小时以上不扣钱，要不就按比例扣，上班时间给你说一下，早7.30必须到公司，然后公司开车去另一个新公司到晚8.30下班，然后回总公司大约9.20左右，再加上我去工资的路上来回就60分，一天下来15个小时左右就没了。你说这个怎么办
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤。该车间长年累月的加班，经常到晚上1点多，而且由于是鞋厂，有很多像白电油之类的化学物品,该工人能否申请职业病
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤。该车间长年累月的加班，经常到晚上1点多，而且由于是鞋厂，有很多像白电油之类的化学物品，该工人能否申请职业病。 ps:如果不是工伤，那么 1.该工人住院期间的医疗费用是否需要公司来交（虽然有医保，但仍要交一部分现金），护理人员的工资、生活费等费用是否需要公司
我有个朋友上班时间晕倒了，单位说是颠痢，但我朋友以前重没出现过这样的病况。单位有买社保，医疗费是要个人出还是单位出？这个算工伤吗？ 他们公司是早晚班经常两班倒，晚班是2：30—11：00，早班是6：00—2：30，也就是遇到倒班的时候，头天11点下班后第二天5点就要起床上班，除去洗濑赶路的时间只能休息5个小时就
