产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿?
我的劳动合同到2011年5月1日到期,但公司将于2010年11月底搬迁,我的产假于2010年11年1日开始休,因为公司搬至外地,我不能随公司搬迁,我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址,那这样我算是合同期内辞职了吗?这样我的产假福利就会被取消了吗?如果享受不到产假福利,有什么条例可以要求公司对我做出赔偿?
公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?
我08年1月入职公司到现在,工作时间是每天8小时,每周休息一天,公司说按小时工算每小时5元,工资按月结算,请问它这是小时工吗?公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗?谢谢
辞职后公司在社保方面因该给员工什么手续 因为我是第一次交社保 公司从来也没给我任何东西!!是不是公司应该给一个交社保的存折啊????? 如果以后要交的话,他还说只要报自己的身份证就可以了 是这样的吗?
我在公司发生工伤...医药费什么是公司出的//十级.社保赔了公司不是有几个月的钱赔的吗?一年了什么声
我在公司发生工伤...医药费什么是公司出的//十级.社保赔了公司不是有几个月的钱赔的吗?一年了什么声气也没有...是不是一定要不干了才给的???
我是北京户口,因工作将迁入天津,请问有什么利弊?如社保、医保、福利、房产继承权等,谢谢!
我是北京户口,因工作将迁入天津,请问有什么利弊?如社保、医保、福利、房产继承权等,谢谢!
我现在一家私人企业做了4年了,曾多次要公司给我们买社保,但一直未办理下来,每次都有好多理由糖塞过去,因为本人对公司其中一股东有感激之情在里头,现如果我想辞职。但又不甘心这几天没有社保的损失,我可能采取什么样的措失和收集怎样的证据维护自已的权益
我是去年5月27号到XX公司上班的,但是到现在我们公司都没有给我们买社保,叫他买他说要做了一年才买,并且还叫我们签订了什么"自愿"不叫社保的自愿书.我现在打算辞职,可以起诉他吗?起诉有时间限制吗?我以前也没有交金,起诉有用吗?如果起诉成功的话会得到什么赔偿?
本人外地人,由于没签合同,工作半年生病了,公司社保什么都没办,我该怎么办?
本人外地人,在朋友公司上班半年突然生病了,公司保险什么都没办,由于没有签定合同,现在公司说补办不了,我想请问能否补办?如果公司不与补办我应该怎么办?