工作满10年但旧合同还没到期能否自动转无固定期

工作满10年以上，但旧合同还没到期，还未签订无固定期合同，这时公司要清退员工。请问这时旧合同能否算无固定期？或能工作满10年能否自动转无固定期？

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提问人：zhamgzhujing
提问时间：2014-02-11

签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗？还是说应该双倍赔偿我经济损失？

connie28 已过期 2012-08-29 回复(1)

我是2012年9月19号合同到期，不续签，这个月的社保本单位不给缴纳，我自己去缴纳又不行，2012年10月我才去找别的工作，请问这断开的一个月的社保怎么办？以后能由新单位补交上吗？

lucclu 已过期 2012-09-11 回复(3)

1.请问大律师们，这怎么算呢，99年进的公司。11年到期了。后来就没签合同，现在离职，11-12年的1年里是视作无固定期限呢，还是视作未签合同。 2.公司要在北京市里搬迁，原先合同上没写工作地址，但太远了。来回要4个小时路程，我可以不去吗，不去老板说就主动辞职，要不就跟去，我可以不去吗。到时候不去老板说算旷工处

chaojishutong 已解决 2012-11-16 回复(10)

我2003年进单位工作 08年签订合同至今年年底合同到期该签订无固定期限合同了可是现在

我在单位工作近10年该签订无固定期限合同了可是现在公司提前一个月通知我要解除合同不续签了请问我可以要求什么

程艳杰已解决 2012-11-27 回复(7)

签了两次固定期限合同并到期后未续签但继续工作，多久算自动签无固定期限合同

我在一家国企工作，签了一次1年，一次2年的固定期限合同。第二次合同于2012年8月底到期，其后公司一直没与我续签合同。但我一直工作至今，公司也照常支付我工资等。请问我现在算自动签了无固定期限合同吗？主要是公司现在要裁员，我需要对自身定位有个确定。劳动法上写的是“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面

暴走的狂战士已解决 2013-01-13 回复(5)

我在单位的劳动合同已到期，单位要求续订合同，续订的还是固定合同。能否订无限期合同！

wugeshuaige 已过期 2013-08-21 回复(2)

,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同

,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同。请问我最多可以得到多少赔偿金？

微信用户已关闭 2013-08-28 回复(0)

我爸爸55岁找了份工作，现在57岁合同到期了，可以要求签订无固定期限合同吗

我爸爸55岁找了份工作，现在合同到期了，2年的合同，听我朋友说有个规定是说离退休不满5年的人可以要求签订无固定期限合同，有这回事吗？

chaojishutong 已解决 2013-10-25 回复(4)

我与单位合同到期，自动解除劳动关系，工作期间从工资里扣了养老保险

我与单位合同到期，自动解除劳动关系，工作期间从工资里扣了养老保险，单位到现在都没给我办养老保险证我该怎么办，有十年了

短信用户已过期 2014-01-03 回复(2)

工伤后，二次合同到期，自动离职能否享受工伤三金

您好：我在公司上班受了工伤后，第二次合同到期，能否自动离职，离职后能否享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，有社会保险，如果公司不给申报一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，告到劳动总裁和法院，是否有公司出一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，这笔钱。谢谢！鉴定过了，伤残等级九

1591418735 已过期 2014-01-16 回复(12)