你好，我想问下，我儿子4岁，被一个12岁的小女孩骑自行车撞成了小腿骨折。我应该怎样处理该事情
我2012年4月12号参加的工作，到现在一共工作1年8个月了，现在怀孕9个月公司要辞退我，不是因为工作出问题了，而是公司最近运营不好，要裁员，我想了解一下孕妇不是不能被无缘无故的裁员吗？要是公司整个关闭了的话，或者公司继续运营，这两种情况公司都是应该如何赔偿我？
我伯父农民工，在外地工作，没有想到的是在工地干活时被蒙板夹断了手指，可是他们都是没有签合同的，老板不给我们赔偿，那如何寻求赔偿路径？
2010年政府征收我们几个村的地。我们拿到的补偿金是9W有亩，反还地按一亩20平方，另需要每平方扣500元，规划每个反还住宅基地80平方米，每个反还地我们都被扣掉4W元。今年爆料出2010年政府征收我们几个村的地。征收合法的土地只有4000平方。可政府却征收了3W平方米，国家给予补偿的是18W一亩，我们都被政府给坑了。。可合同
2010年政府征收我们村的土地，政府征收了4W亩。补偿金为9W一亩。一亩地返还20平方。返还地每一平方需500元购买。今年公开出2010年合法征收的土地只有4000亩，国家下达通知补偿金是18W一亩。那时我们都签了合同。面对这样的欺骗行为。我们还有挽回的余地吗？有如何维权？
上班期间在公司车祸导致腿部骨折，肇事者车辆是肇事者所在公司的车?，肇事者及肇事者所在公司付全部责任。肇事者所在公司在我治疗期间付了全部医疗费用。我所在公司也给了我1万元慰问金，工伤鉴定以及伤残鉴定都已经鉴定出来。在这之前和肇事者公司方谈过一次，但没谈妥，后一直没给过答复。 正准备起诉，请问我这个后面要
我是2004年4月入厂，08年没签合同，08年到2011年签过一次合同，有最后一次是2011年1月签定的劳动合同，于2014年3月到期，如果这次公司不与我续签，请问赔偿 应该怎么赔偿，谢谢。 同一个工厂
