合同期内被公司以工作过失辞退申请劳动仲裁应该准备些什么资料?
我在广州一家外企做生产现场管理工作,自2010年8月18与公司签订了2年的劳动合同(到2012年8月17止)。2012年3月12未事先收到任何通知被公司解雇,当天就办了离职手续,公司解雇我的理由是以往工作中的一些过失(包括半年之前的)及近期工作中的一些过失,如不能几时完成上级主管安排的事宜,还有就是工作中一些琐碎的小过失
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?
我是一名会计,因之前担任出纳期间管理老板的个人私款时,老板拿走一笔私款我未做账,导致账实不符(该事发生后曾多次找老板解决该事,可老板总推脱或躲避,导致该事到目前还未解决)。现老板以此为由恶意推迟我辞职时间(8月份提出辞呈,11月份在职期间老板突然不让我上班,工资也未发,让我回家等消息)及恶意拖欠我工资
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢!
我老公弟弟借我信用卡透支16000元现在拒绝还款,协商不成。如要起诉对方的话,具体要些什么资料?
拖欠工资想要申请劳动仲裁,需要准备什么,申请多久能生效,多久能给解决
拖欠工资想要申请劳动仲裁,需要准备什么,申请多久能生效,多久能给解决,能否要求经济补偿