我是2012年2月份进的单位 6月份签订的一年的劳动合同 并交纳社保 13年的6月份合同到期了 又续了一年 续合同的时候单位让我签了一份协议 内容大概是如果因为个人原因提出辞职的话 要把单位给交纳的保险金额还给单位 也就是说如果我辞职的话 还欠单位一笔钱 当时就签了 因为不签的话就不给交社保 现在我想辞职了 已经提交了辞职申请 想一个月以后走人 单位却说合同未到期 我违约。。怎么办
未签订劳动合同，却签订保密协议，并要支付1万元违约金，该协议有效吗？
今年1月，我在网上看到一个招聘启事，说是某咖啡会所招吧员，我和朋友就去应聘了，本来说是1月中旬就开张的，结果因为装修得问题一拖再拖，这个咖啡会所是在一家酒店的二楼，3楼到6楼是该酒店的客房部，上个月下旬，客房部总算是开业了，但是我们的咖啡会所还在装修中，过年之前，经理让我们签了一份保密协议，说是因为我们
签订三方协议与实习协议，没有签正式合同，想要辞职用不用付违约金
我是今年的毕业生，4月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退还三方和就业推荐表
签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？
我是今年的毕业生，4月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月5日领到毕业证，7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退
公招教师签订就业协议未签正式聘用合同，辞职徐福违约金吗？会不放档案吗？
我是2013年考进公校的，体检前签订了就业协议，现在正在公示期，还未签订正式的聘用合同，学校提前叫去上课，上了一周，因个人原因提出辞职申请，学校领导批了，将申请拿去教育局，教育局说需开会决定，之后才可以提档案，请问，教育局如果不批我是不是就不能辞职？档案能拿回来吗？就业协议上有规定辞职需交违约金6000元，
签订了买卖合同和补充协议，两个都有关于违约责任的约定，但是补充协议说如果《买卖合同》《补充协议》有约
签订了买卖合同和补充协议，两个都有关于违约责任的约定，但是补充协议说如果《买卖合同》《补充协议》有约定不一致的，均以补充协议为准。 问一下，违约责任是不是按补充协议的约定？
本人于2012年购买了朋友一套住房（房子是朋友婚后购买有贷款，因为房本迟迟未下来，所以贷款一直由我偿还，想等房本下来后再办理过户还清贷款手续，故只给了朋友首付款并签订了买卖合同），可是今年朋友离婚了，离婚协议在民政局签订，房子给到男方，请问房本下来后男方拿着协议直接办理房本可以吗？会不会产生高额过户费用
实习生签了三方协议与合同，在规定实习期未满时辞职需要按合同赔付违约金吗？
实习生签了三方协议并签了一张合同，规定需实习至少6个月。并还规定如果单方违约需向守约方赔付2000元。请问在辞职时需要向公司赔付违约金吗？
