在公司试用期3月，第二月签订了培训合同，为期一天，已培训过，合同显示需要工作一年培训费5000员由公司出不到一年辞职培训费自己出，现在准备不干是否需要赔偿培训费
上周五我下公交车时候因司机问题摔倒受伤，公交公司打算私了赔偿，但是需要我提供照片，而且要照到脸，却不要伤口的照片，请问这个要求是否合理？
员工是2013年3月份进来公司，在后面一段时间，工作中总是怠慢，车间主管向其口头警告过，后来屡次不听，在10月份的时候在负责车间检验的时候要不没有完成检验工作，要不就导致产品返工，公司连续给他三次书面警告，最后开除，因为员工手册上有说明，三次书面警告，公司可辞退员工，另厂规有说明，该员工后来去仲裁，提出三
问 题: 地点:农村：工人在下午下班时间受伤！右脑枕骨骨折，脑淤血，承包商是受伤工人的儿子，房主发现工人受伤，第一时间送伤者去医院治疗并通知伤者家属，垫付手术费：2万元，期间多次探望病人！事主提出要求赔偿所有开销，房主要如何保障自己的权益！ 谢谢！请帮忙下！要怎么做！
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！上星期天，12岁孩子在兴趣班的学校课间和同学调闹时，把学校的墙撞坏，墙不是砖砌的，是类似木板之类的材料，学校要求家长赔偿，这样合理吗？该不该赔？如需赔偿，怎样赔偿合理？
我因将公司客户部分名录通过发邮件的形式给了以前已经离职的同事。公司发现后以我泄密的理由将我辞退。现在事情已经过去一个月，公司没有支付我余下工资，我打电话询问，理由是公司要估算由于我的泄密将有可能给公司带来的经济损失。 我以前的同事收到的邮件由于附件格式问题，无法打开。故他事实上并未拿到名录。且他以
去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？
对方车是租的，与租车公司有协议，出事故修车后需赔付40%车辆损失，请问这部分钱是否应该由我负责？
签订不合理培训协议，并签订竞业协议，现在提出离职，是否需要赔偿相关费用？
因公司发展需要，出国参与新项目开发，实际是不属于培训性质，出国前公司要求签订培训合同，当时也考虑多少就签了。另外也签订了竞业协议，回国半年了，因工作压力大，决定离职回家创业，但公司要求赔偿出国费用，公司的要求是否合理? 谈到竞业协议公司避而不谈，公司是否应支付我24个月的竟业赔偿金？ 谢谢！
10年我和公司签订了一个合同，公司给我付学费，我毕业后给公司工作五年，未满五年赔偿公司违约金，去年六月实习了一年，今年7月毕业，工资两千，到现在了，工资也才给我到七月的，我想问，如果这样的话，我解除劳动合同，是否需要赔偿公司违约金。
